这些需求将影响印度15.5万万个邮局的雇员数。
今天，在全国邮政雇员联合会（NPFE）的旗帜下团结起来的约40万农村邮局雇员正在罢工，以抗议未实行早些时候要求的更高工资和其他福利。
早前，Gramin Dak Sevak（GDS）委员会已听取并编写了有关员工各种需求的报告。尽管该报告已于2016年提交给有关当局，但管理层却搁置了这些要求。
GDS委员会建议将农村邮政雇员的基本工资，女雇员的产假，适当的工作空间以及正规雇员可获得的所有其他福利提高2.5％。
鉴于该国的广度和广度，共有1.55万亿个邮政局在运营，以满足人们的需求。其中，有13.3万是农村邮局。
在这些农村邮局中发布了大约27万亿个GDS，它们负责汇款，向农村地区提供Aadhar和MGNREGA付款。因此，受此决定影响的员工人数众多，当然需要适当处理这种情况。
此外，GDS负责处理89％的邮政服务，约占邮政总收入的60％至70％。令人惊讶的是，这些GDS仅占支出份额的15％至20％。与正式雇员相比，他们的工资太低了。
另一个联盟，即全印度Gramin Dak Sevak联盟（AIGDSU）已经无限期罢工，要求执行委员会报告中建议的好处。
除了根据第六和第七届中央薪酬委员会（CPC）向临时工，兼职，临时雇员和每日评级的疯门支付修订的工资和欠款之外，NFPE还要求填补各种空缺职位。
除其他外，工会还呼吁为邮政养老金领取者提供CGHS设施，并为运营人员实施为期五天的工作日。
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