谷歌印度，其次是索尼和微软印度位居2015年最具吸引力的雇主之列。
人力资源咨询公司Randstad在今年庆祝印度成立五周年之际，根据参加调查的8500名参与者的看法，编制了该国20家最知名公司的清单。该目录包括亚洲涂料，Bajaj Auto，可口可乐，ICICI，SBI，塔塔汽车，塔塔钢铁，丰田和三星印度等名称。然后，受访者根据公司的相对吸引力以及他们自己是否愿意为上述公司工作而对公司进行了分类。
在这项调查中，谷歌印度成为该国最有吸引力的雇主，其次是索尼。过去四年来一直位居榜首的微软印度公司入选了‘hall of fame’ category.
该调查还表明，人们寻找工作的方式发生了重大变化，有66％的受访者表示他们使用社交网站。印度的前五名影响因素变化不大，工资和员工福利排名最高，为54％。公司的长期工作安全，工作与生活平衡，宜人的氛围和财务状况均得到遵循。
任仕达奖计划在一个强大的研究平台的基础上活跃于欧洲，亚太地区和美洲大陆的23个国家/地区，可洞悉人才吸引的主要驱动力。
参与调查的23个国家中的每个国家都选择了150家至少拥有1000名工人的公司进行调查。然后，该列表将呈现给相关受访者的代表性代表，其中包括18-65岁年龄段的8500名潜在和就业劳动力。由于人力资源管理人员，员工或专家不进行调查，因此可以实现最大的客观性。询问受访者是否愿意根据十个关键因素为选定的公司工作，这些因素包括财务状况，良好的培训计划，长期的工作保障，职业发展机会，强有力的管理，有趣的工作内容，刺激的工作环境，具有竞争力的薪水和福利，良好的工作与生活平衡以及诸如CSR之类的渐进政策。
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