星巴克在印度采用五天工作制

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新政策将于2016年5月15日生效,将使印度83家商店的1200多名打鱼游戏机受益。

F&B零售商店每周营业365天。这意味着减少了雇员的休假数量。每周六天是该行业的标准。然而,与塔塔全球饮料(塔塔全球饮料)合资的印度星巴克(Starbucks)通过采用“五天工作周”,确立了新的趋势。这项新政策将于2016年5月15日生效,将惠及1200多名打鱼游戏机或合作伙伴-星巴克将其打鱼游戏机称为合作伙伴-在印度孟买,德里NCR,海得拉巴,金奈,班加罗尔和浦那的83家商店中工作。

“星巴克和塔塔公司都相信将合作伙伴(打鱼游戏机)放在首位,并分享公司的成功。我们深知,没有合作伙伴每天做出的贡献,就无法为我们的客户提供卓越的第三名体验,我们就不可能取得成功。 TATA星巴克首席执行官Sumitro Ghosh表示:“我们很高兴采用为期五天的工作时间表,这也表彰了他们在工作之外的承诺。”

Ghosh补充说:“作为印度先进的工作场所,我们将继续与合作伙伴进行讨论,以确定如何根据塔塔全球饮料和星巴克的使命和价值观使他们的体验更好,更有价值。”

该公司计划通过为所有商店合作伙伴提供指导,领导力和个人发展课程,生活指导和培训计划,继续投资于合作伙伴的经验,并相信合作伙伴的发展。

该公司声称,这是公司根据合作伙伴的反馈对合作伙伴体验进行一系列投资的第一步。该公司努力成为印度的首选雇主。

今年早些时候,星巴克中国宣布了每月的住房补贴,以帮助其在中国的合作伙伴克服职业生涯中遇到的财务挑战。

2015年,星巴克英国推出了“家庭甜蜜贷款”计划,该计划提供无息贷款,以帮助合作伙伴搬入新房时支付租金押金。 2014年,星巴克启动了《大学成就计划》,为美国合作伙伴提供了一个获得全额学费覆盖的学士学位的机会。