为了确保员工能够不间断地继续工作，电信公司Tata Teleservices推出了各种举措，以确保员工安全并使其无缝在家工作。
公司与在线咨询平台1to1help合作，制定了员工援助计划SABAL，以检查员工的健康状况并确保其在此关键时期的安全。
但是，参加SABAL是自愿的。
该计划旨在支持其员工解决与工作，健康以及心理和情感健康有关的问题。
这些设施不仅限于员工，还可供员工的三个受抚养家庭成员使用。
该服务的某些功能包括24×通过安全的网站提供7种咨询服务，可以通过电话与咨询师交谈，并可以在1to1help的场所进行面对面咨询。在工作场所关系，与睡眠有关的问题，愤怒管理和育儿等方面提供咨询。
塔塔电信服务采取的其他举措和行动还包括“待命医生”功能，该功能扩展到所有员工及其家人。此外，通过自我声明表以数字方式检查和验证员工的幸福感。
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