oyo员工对他的同事做了一段时间

Jasmit Singh，头部企业销售，Oyo，张贴在LinkedIn上，以帮助那些已经过失业的同事。

在最近铺设约2400兆欧人之后，一名员工将其拿到自己试图帮助他们获得工作。 Jasmit Singh，头部企业销售，Oyo Rooms，在LinkedIn寻求帮助的Linkedin寻求帮助的帖子上，为他的同事们提供了读书。

在他的帖子中，Singh强调了雇主雇用前oyo员工的优势。他强调了牡蛎员工的辉煌，聪明和“走向”态度以及这些特征如何使它们成为挑战性的挑战性的选择，如房地产，零售，电子商务，FMCG销售，运营和营销。

辛格的周到的帖子去了病毒，赢得了许多心灵。他的帖子收到了5200多个喜欢和超过1400点评论。倒入的工作时间和许多潜在的雇主试图联系。

Oyo一直处于财务混乱，并在销售，运营，人力资源和其他部门奠定了成千上万。 Oyo Home，Oyo Townhouse，Oyo Life，Collection O，Silver Key等许多其他业务垂直被合并为一个实体，它只能最终渲染多余的工作。

它不仅仅是印度被削减的劳动力。员工也在中国的巨大数量下岗。 Oyo与雅虎的合资企业也已经结束。

尽管酒店公司已经放心，但这只是一次性运动，这将来不会重复，员工留下了非常不确定和不安全。