维沙尔·西卡(Vishal Sikka)致Infosys董事会的辞职信

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思卡在辞职信中提到,尽管旅途中取得了许多成就和转变,但不断的注意力分散和“对同一问题不断反复的敲打”却消除了“兴奋和激情”。

三年前被任命为Infosys的总经理兼总经理的Vishal Sikka兴奋地将这一天称为“一天”。思卡在辞职信中提到,尽管旅途中取得了许多成就和转变,但不断的注意力分散和“对同一问题不断反复的敲打”却消除了“兴奋和激情”。

“在过去的许多季度和季度中,我们都被虚假,毫无根据,恶意和越来越多的人身攻击所困扰。多项独立调查反复证明这些指控是虚假和毫无根据的。但是尽管如此,这些攻击仍在继续,而且更糟糕的是,在我们所有人都期望这一伟大变革中得到最坚定支持的人们的加深了攻击。”他写道。

他进一步补充说,这些分散注意力和消极情绪使人们无法“做出积极的改变并专注于价值创造”。尽管在幕后,Sikka和NR Narayana Murthy之间仍存在分歧,因为后者似乎不同意公司带来的新政策和文化变革。

另一方面,该公司在正式版本中提到:“尤其是,董事会对匿名信件对我们管理团队成员进行的毫无根据的人身攻击深感痛心,这种攻击已在最近几个月浮出水面。”

当公司迫切需要出色的领导能力时,Sikka接手了公司,因为它落后于行业发展。在他任职期间,Infosys的收入已从2015财年第一季度的$ 2.13B增长到了上一季度的$ 2.65B,具有强劲的利润率表现和现金产生能力。在他的指导下,Infosys还启动了突破性的新计划,以大规模推动创新,教育和企业家精神。

然而,在8月18日今天举行的董事会会议上,Infosys董事会接受了辞职的Sikka担任董事总经理兼首席执行官。此举之后,U。B. Pravin Rao被任命为临时首席执行官,并在公司董事会的全面监督和控制下向Sikka汇报工作,而Sikka被任命为执行副主席,即日起生效。

该公司在向BSE提交的文件中提到,Sikka将一直任职至新任常任首席执行官兼董事总经理接任为止,这一时间不应迟于明年3月31日。

在向BSE发出的正式通知中,该公司提到:“ Sikka重申了他对Infosys巨大潜力的信念,但在他离开的原因中,他列举了最近几个月和几个季度中持续不断的干扰和干扰,越来越个人化和消极直到最近,因为阻止了管理’加速公司的能力’s transformation.”

 “维沙尔(Vishal)为Infosys的转型做出了开创性的贡献,他将在组织中注入新的方向感,宗旨和活力,而被人们铭记,”董事会主席R. Seshasayee说。

当锡卡(Sikka)评论说: ”我以这家标志性公司的首席执行官的身份开始了自己的旅程,其使命是在教育的支持下,基于软件(尤其是[人工智能])和创新,对公司进行转型。三年后,我为我们取得的成就和成就感到自豪,从可盈利的收入增长到软件的有针对性的快速采用,新服务和基层创新,以及全球客户的非凡认可。”

尽管Infosys再次寻找常任总经理和首席执行官,但显然,备受期待的印度IT巨头将面临一些艰难时期。

这是Sikka辞职信的全文。

尊敬的董事会同事,

在过去的几天中,自我们之前的电话会议以来,我’我曾几次与Sesh见过面,并与您进行了详尽的交谈,并花了一些时间与Vandana进行思考。在此期间,我们的一名员工Sandeep Karamongikar死于睡眠中,很可能是心脏病发作。他正在Nia的聊天机器人前端中工作。同样在周末,可能是有史以来最伟大的AI功能展示,由OpenAI的研究人员(是的,OpenAI)制造的机器人击败了世界’多人在线视频游戏DOTA2的最佳玩家,机器人从头开始学会完全玩游戏。进一步表明,使日常活动(甚至高级活动)自动化的力量是不可阻挡且指数级的。美国在这里发生的夏洛茨维尔事件再次证明了言语和沉默所造成的真正伤害或治愈的力量。

经过深思熟虑,我得出的结论是,确实是我离开现任总经理和首席执行官的时候了,我已将辞职通知了Sesh。

我将与Sesh,Ravi,Pravin和所有人以及高级管理团队紧密合作,以计划细节和时间表,以确保顺利过渡,与此同时,继续我们的工作而不会受到干扰,并确保我们保护我们的公司,员工,客户和每个股东的利益。您可以指望我对此作出的承诺。

我来这里是为了帮助公司度过一个巨大的转型机遇,以转型公司并恢复强劲的盈利增长,并帮助转型客户的业务。鉴于我经历过类似的转型,拥有AI方面的背景以及IT服务行业正在发生的结构变化,我开始借助技术的力量来做到这一点。这需要新的技能,新的思维,新的举措以及文化的转变,从以成本为导向的价值传递到以企业家精神为导向的价值传递。您以前听过我多次讲过。这种类型的转换一直是我的激情所在,确实我是出于这个原因而接受这份工作的。在过去的3年多的时间里,我们取得了很大的成就,我们可以为已经播下的强大的变革种子感到自豪。没有人能预料到诸如地缘政治混乱(英国脱欧,特朗普,签证等)之类的其他不利因素,这将使这一转变更具挑战性,但也有收获。但是,我们所看到的分心,一遍又一遍地不断地敲打相同的问题,而无视并破坏了已经完成的出色工作,却使这段令人惊奇的旅程充满了兴奋和激情。在过去的许多季度和季度中,我们全都被虚假,毫无根据,恶意和越来越多的人身攻击所困扰。多项独立调查反复证明这些指控是虚假和毫无根据的。但是尽管如此,攻击仍在继续,而且更糟的是,在我们所有人都期望这一伟大变革中得到最坚定支持的人们的加深了攻击。在过去的几个月/季度中,这种持续不断的分散注意力和消极情绪的打击,阻碍了我们做出积极改变并继续专注于价值创造的能力。单独解决噪声是有害的。最近我花了数百个小时来度过这个时光。但是,这在组织内部产生的结构性挑战,对我们进行任何类型的转换的能力都具有非常有害的影响,尤其是从向客户提供以成本为导向的价值转化为以创新为导向的价值传递至根本的转化。

因此,我来​​到了这一刻和旅程的终点​​。我希望它为每个人提供一个反思的机会,并给转型工作带来另一大推动力,并推动公司迅速向前发展,以建立自己的未来,并以此为基础建立过去三年的基础。如果这些类型的攻击持续下去,我希望你们每个人都将继续成为公平和理性的声音–为公司,管理层,员工以及公司的所有利益相关者和朋友提供成功所需的积极,明确和明确的支持。由于董事会深信我们的事业已经开始,因此我很乐意支持你们所有人实现平稳过渡,并担任您所讨论的执行副主席。

我要感谢你们中的每个人,亲爱的同事,我的朋友和导师,并期待与您一起结束本章,为我们所有人开启一个新的篇章。

最好,

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