大众汽车可以通过自愿退休裁定最多2,500个工作岗位

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自动大学制造商可能会在未来十年内每年将员工迁至早期退休。

德国汽车制造商大众汽车,据报道,在未来10年内,将工人转化为早期退休,每年可在未来10年内减少2,500个工作岗位。伯尔尼奥斯特洛,卡制造商首席’有影响力的工程委员会,最近与媒体分享了发展。

Osterloh显然分享了目前陷入困境的汽车专业的最高管理和劳工领导,被锁定“tough”谈谈未来的战略和成本节约。

劳动领导者,举行大约一半的座位’S监管委员会,正试图在欧洲避免彻底解雇’最大的汽车制造商。相反,他们正在寻求支持自愿措施,以通过早期退休减少人数。

虽然Osterloh确保了大众工人的工作是安全的,但尚待该公司如何管理这类大部分劳动力的过渡。

随着其柴油排放丑闻的影响,大众的努力也明显需要雇用软件开发和移动服务的新员工,因为媒体上提到的Osterloh而不披露任何进一步的细节。

另一方面,符合其父母大众汽车’S(大众)努力克服其排放丑闻,今年7月,保时捷宣布其开发零排放汽车的计划。汽车巨头计划创建约1,400个就业机会来开发,建造和销售电池供电的使命E.

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