金德拉·哈霍娃(Jindra Hachova)中的旅行虫如何将她带到印度

1
2436

生于捷克并长大的Jindra Hachova的旅游爱好者曾在欧洲及其祖国居住,但她渴望访问印度十年,直到她知道Home Credit正在为其印度寻找CHRO商业。

旅行迷Jindra Hachova总是在捷克共和国或欧洲部分地区度过假期。但是,她一直希望有一天能去印度。她甚至买了一本寂寞的旅行指南,但是十年来,机会从未来临,即使机会来了,计划也没有实现。她总是觉得几天来这个如此广阔的国家是不够的。此外,工作承诺不允许旅行数周或数月。

终于,机会来了两年。她了解到,总部位于捷克的非银行金融机构Home Credit正在为其印度业务寻求CHRO。她意识到这对她来说,无论是从职业上还是对于她的旅行迷来说都是理想的选择。尽管她很兴奋和很愿意,但搬家的决定和选择的过程并不容易。

“事实是,我没有改变自己试图适应的行为,而是保持了自己的真实自我,这使我与人更快,更好地相处。”

Hachova分享了在被选为该职位之前她如何经历几次采访或讨论。毕竟,外派人力资源专业人员的职责并不容易。此外,她在搬到一个全新的国家时也有自己的忧虑和束缚。

“为了进一步了解该国,其移民可能面临的文化和挑战,我与许多在印度工作或当时在印度工作的人进行了交谈。我做了自己的心理准备,”她说。

但是,令她惊讶的是,当她到达印度时,她所做的所有准备工作似乎都是徒劳的。她很快意识到做自己最好。 “我没有改变自己试图适应的行为,而是保持了我的真实自我,这使我与人更快,更好地相处的事实,” Hachova表示。

“成为一名人力资源专业人士并对该国的法规来说是新手,这最初是最大的挑战,但是随着时间的流逝,以及经历中的大量阅读和学习,带来了一种舒适感。”

加入人力资源主管后,她还拥有组建团队的奢侈经历,而且随着公司的快速发展,规模也很大。每月要雇用2000-3000名员工,这项工作需要广泛的曝光,但是,这并没有解决最初的挑战。

她说:“成为一名人力资源专业人员并对该国的法规来说是新手,这最初是最大的挑战,但是随着时间的流逝,人们获得了一种舒适感,并且需要大量的阅读和学习经验。”

轻松一点,她分享了自己过去与印度名字相混淆的方式,始终无法猜测一个人是男性还是女性。 Hachova还分享了随着时间的流逝,随着她对文化,人们的习惯,各种印度节日,生活方式等等的了解越来越多,她变得更容易理解人们的期望,她认为这对吸引人们至关重要。她说:“这确实有助于侨民尊重这里的差异和多样性。”
“我观察到,对于许多人来说,这里的生活确实很艰难,但他们保持坚强和平衡,而不是时不时抱怨。人们通常对事物持积极态度。”

她对大多数印度人真正赞赏的一件事是尽管有许多困难,但他们仍然能够保持镇定和镇定的能力。 “我观察到,对于许多人来说,这里的生活确实很艰难,但他们保持坚强和平衡,而不是时不时抱怨。对事物有一种通常的积极态度,” Hachova表示。

由于印度的文化多样性,多种语言和丰富的人才库,Hachova从两年以来一直在这里工作,并欣赏其增长潜力。然而,她在工作场所的观察之一是,有时人们不像她那样缺乏完成工作的紧迫感。

在最初的日子里,Hachova与印度名字混为一谈,无法猜测是男性还是女性。随着时间的流逝,她对文化,人们的习惯,各种印度节日,生活方式等有了更多的了解。她变得更容易理解人们的期望,她认为这对于吸引人们至关重要。

她说这与“心理节奏”有所不同,并且对不要一概而论非常谨慎。为了更快地完成工作,但是我觉得这里的人不太担心完成任务的速度和及时性。”

此外,为实现自己的长期梦想,Hachova计划在下一个假期访问Leh,她已经游览了印度一些著名的旅游胜地,从喜马拉雅山到喀拉拉邦。她还从印度人展示的语言和交流技巧中挑选了一些表情,手势和少量单词。 Hachova充分利用了这一机会,学习了很多新知识,并发展了自己在HR领域的职业生涯,同时,她还品尝了印度文化中的佼佼者。

Hachova总结道:“这是一家快速发展的公司与一个文化丰富,发展迅速的国家的结合,使我来到这里,我很高兴自己做出了这一决定。”