Chandrasekhar Mukherjee.退出Srei基础架构

自2017年以来一直在基础设施金融服务公司的Mukherjee拥有人力资源约24年的经验。

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Chandrasekhar Mukherjee.已介入Srei基础设施集团总公司。在向通知期为三个月后,他在基础设施融资服务公司的最后一天是3月31日。

在离开国家证券交易所(NSE)及其一组公司之后,Mukherjee于2017年加入了Srei基础设施,他担任主人官员七年。

在NSE,他负责人力资源倡议,将技术与商业,战略人才收购的技术公司集成,并建立战略人才管理和能力 - 增强举措。

Mukherjee在人力资源提供24年的完全体验。在从工程学院和农村技术完成他的硕士学位后,穆克赫朱于1995年与苏利安印度开始职业生涯,两年内设法达到经理 - 人力资源水平。

发布这一点,Mukherjee与Colgate-Palmolive India一起工作了六年磨练他的技能。然后,他做了一个小型一年的一岁,与Cabot India作为Head-HR管理,他向MD和马来西亚的地区人力资源负责人报告。

2005年,他搬到了Bennett Coleman&公司作为AVP-HR和Branch Head,Mumbai。在那里,他工作了五年的人力资源运营,员工关系和人力资源倡议。

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