迪帕克(Deepak Kshirsagar)涉足人力资源咨询领域

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他辞去了位于班加罗尔的Karle集团的副总裁职务&人力资源部负责人开始自己的咨询工作。

迪帕克(Deepak Kshirsagar)成立了管理咨询公司ODIES Strategic HR Innovations。 ODIES战略性人力资源创新于2018年1月的第一周启动,是一家专业的咨询公司,处理OD干预,保留高管搜寻,战略性人力资源以及人力资源人工智能(HRAI)的创新。

“我们将通过战略性人力资源孵化来帮助初创企业和成长中的组织,这是印度大多数组织奋斗的领域,并且发现很难摆脱传统的人力资源职能方法,” Kshirsagar肯定说。

Kshirsagar曾是位于班加罗尔的Karle Group的副总裁兼集团人力资源主管。在过去两年与Karle相关联之后,他负责集团企业人力资源部门的三个业务领域,包括出口服装制造,房地产/基础设施和药品。

在2018年1月9日举行的第一次董事会会议上,ODIES战略人力资源创新董事会任命他为该组织的负责人和人力资源总监&为客户组织提供管理咨询,从本月1月18日开始。

Kshirsagar拥有20多年的经验,曾在印度和国外与吉百利,母亲食谱,Sobha Developers,Paxar Corporation和Avery Dennison等公司合作。在担任战略人力资源和组织发展部门东南亚事务主管后,他于2016年从印度尼西亚回到印度,为钢铁和矿业巨头安赛乐米塔尔(L.N. Mittal集团控股-米塔尔钢铁)担任了七年。