乔希·斯宾加入了Peoplestrong的董事会

PEOPLESTRONG是第一家拥有博克斯,一个着名的思想领袖,作为董事会成员。

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PEOPLESTRONG,印度人力资源科技和解决方案公司,现在拥有JOSH BERSIN,全球人力资源科技思想领袖作为其董事会的一部分,作为独立董事。

Bersin是一位受欢迎的公共演讲者和着名的研究分析师,是德勤的博克斯的创始人,它在人力资源(HR),人才和学习中提供了基于研究的会员计划。乔希写了与企业人力资源,人才管理,招聘,领导,技术和工作生活有关的主题。他向许多人力资源和学习公司提供了他的建议,以促进其产品和服务对公司买家需求的对准。

renuka ramnath.

“我们很高兴将Josh作为Peopleestrong的一部分。他带来了巨大的行业经验,我们期待着他努力建立印度最大的人力资源科技品牌的宝贵见解。“ 

乔希·斯宾承认,“印度一直是一个非常有趣的市场,同样令人印象深刻的是Peoplestrong通过创造了世界级的企业技术产品来为这个市场创造了人力资源技术故事。我相信他们的全球旅程将是令人兴奋的,并且很激动到它的一部分。“

雷瓦卡·兰诺斯,创始人,MD和CEO–倍数备用资产和主席,PEOPLESTRONG分享“我们很兴奋地将乔希作为PEOPLESTRONG的一部分。他带来了巨大的行业经验,我们期待着我们努力建立印度最大的人力资源科技品牌的宝贵见解“。

Pankaj Bansal.

“我们很高兴在我们的董事会上有Josh。人力资源技术市场正在经历令人兴奋的时期和Peoplestrong。我们最近开始在全球范围内编写新的工作准则,并在乔希上有一个思想领袖肯定有助于我们更快地达到。“

人们stong表示,Pankaj Bansal,创始人兼首席执行官,“我们很高兴在我们的董事会上有Josh。人力资源技术市场正在经历令人兴奋的时期和Peoplestrong。我们最近开始在我们全球编写新的工作准则,并在乔希上有一个思想领袖肯定会帮助我们更快地达到“。

Bersin将加入Rajul Garg-作为一个独立董事会成员的技术公司的早期投资者。董事会其他投资者董事是:雷瓦卡·兰诺斯,创始人兼首席执行官,倍数; Sumit Sinha,校长,倍数备用资产管理; Praveen Kumar Bhalla,Head,人力资源,HDFC。执行董事包括Shelly Singh,联合创始人和首席商务人员,Peoplestong和Pankaj Bansal Co-Forder& CEO, PeopleStrong.

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