L&将C Jayakumar提升为公司人力资源总监                               

Jayakumar将涉足Yogi Sriram的行列,后者将于4月1日卸任。

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C. Jayakumar,现任公司副总裁兼部门负责人,Larsen和Toubro建设的人力资源主管,已晋升为该公司的企业人力资源主管。拥有超过三十年的人力资源经验,他将于4月2日担任新职务。

Jayakumar的职业生涯始于1987年,当时是Samarpan Fabricators的受训人事经理,负责人事和劳资关系职能,并监督法定要求的实施。一年后的1988年,他加入了拉森(Larsen)和图布罗(Toubro),此后再也没有回头。

加入L&Jayakumar是Kaiga原子能项目的人事和劳资关系经理,从那以后就走上了阶梯,担任多个职位并承担越来越大的责任。在担任首个职位的八年后,他被提升为班加罗尔地区人力资源部,随后又被提升为德里地区。

他于2007年加入垂直的建筑物和工厂,并继续领导人才管理职能(他于2012年离职)加入L&T Geostructure,它是L下的一个独立实体&T建筑,担任人力资源主管。从那以后,他一直留在L&T建筑公司,并逐步晋升为副总裁兼人力资源总监。

Jayakumar是Madras大学的经济学毕业生,拥有双学位和双文凭。他还获得了马德拉斯大学的劳动研究和社会工作博士学位。他加入了L&T在同一所大学攻读经济学硕士学位。

他在马杜赖卡马拉吉大学攻读了第二个文学硕士和硕士学位。他获得了班加罗尔大学的法学学士学位,还持有马德拉斯社会工作学院人事管理和关系管理的荣誉(荣誉)研究生学位,以及贾姆谢德布尔的XLRI的人力资源管理高级文凭。