摩根士丹利任命Mahendra Itkarkar作为执行董事人力资源

Itkarkar拥有超过18年的专业经验

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摩根士丹利,美国投资银行和金融服务公司,已任命Mahendra Itkarkar担任执行董事–人力资源部,将在该公司前往员工关系。在此之前,Itkarkar是JPMORGAN CHASE的员工关系负责人,他将调查员工的不当行为,性骚扰,歧视,报复,政策违规行为,包括印度,孟加拉国,斯里兰卡和毛里求斯的行为准则。

来自武装部队背景,Itkarkar曾在印度军队担任六年,并管理局和人力资源。他负责培训和发展,教练和指导以及绩效管理等做法。他的其他职责包括预算,散装采购和质量控制。

2008年,Itkarkar加入了Infosys作为经理–员工关系和领导全球合规计划和本公司其他人力资源倡议。

在为Infosys工作后接近五年后,Itkarkar加入了Ocwen Financial Solutions.作为高级经理–人力资源。他在实施全球奖励计划和潘印度员工 - 参与调查和参与方面发挥了至关重要的作用。他不仅制定了该公司的员工发展方案,他还处理了人才管理,员工参与和为印度员工兼职。

Itkarkar来自Iim Lucknow的一般管理计划(HRD)的文凭。

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