退休后,DP Singh转向教育家

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1989

在IBM接近15年,Singh在IBM举行了重要的职位,包括副总裁资源资源;总监,IBM Daksh和地区人力资源领导IBM(北);人力资源领导,中东和非洲,终于终于整合了VP和HR Head,印度和南亚,IBM的帽子。 

DP Singh.于1月31日退休的IBM作为副总裁和人力资源负责人,印度和南亚,现已加入Chandigarh大学作为高级执行副总裁。自2003年1月以来,他与IBM有十多年。

他说,“是时候回到了Hrkatha。教育行业需要经验丰富的才能,有什么可能比加入大学更好的机会?该部门还为持续学习提供了一个很好的机会。“

辛格于2003年加入IBM,如副总裁HR-RUSURCING。他在终于将VP和人力资源负责人,印度和南亚,IBM的帽子上成为人力资源,IBM Daksh和地区人力资源领导人IBM(北)和人力资源领导者,即人力资源领导人

Singh说:“我的任期在于IBM的任期一直是一个充满学习的人,在那里贡献更新和未来派领域的机会是无限制的。我很喜欢我的工作。在这次旅程中,我做了很多朋友。我最大的夺走我的工作一直倾向于利用技术如何有助于商业成果。“

昌迪加大学的新局

在38年前开始他的职业生涯与艾恩一起开始,他与三家公司有关,整个职业生涯。他还与蒙塔尔行业合作。在他的职业旅程中,他有机会与汽车,化学品,眼磨养和眼保健,包装墨水,BPO和IT行业合作。

辛格说,谈论他职业生涯中最令人难忘的时刻,有助于塑造他,“第一位是在1988年回到人力资源和人力资源的责任时承担了处理商业活动的责任;它帮助我了解和学习业务。其次是小型制造厂和商品出口的一些责任。第二个难忘的时刻是我开始自己的咨询!这教会了我很多关于客户的期望和业务解决方案。“

“加入Daksh作为一个创业公司,被IBM获得的收购了解了管理流程,客户中心,利用技术和管理风险所支持的规模的惊人体验。我在IBM中的角色作为中东和非洲人力资源领导人真的给了我巨大的全球透视与来自不同国籍的团队合作。它告诉我有关人才管理和文化的重要性。

我的财富和IBM加强了我的心态 - 即使诚信也可以在业务中取得成功。所有这些时刻都让我今天的专业人士,“他结束了。

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