ATG从全新总部重新开始办公室工作

轮胎公司将按照混合模式按计划返回“办公室”工作

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ATG计划于2021年重新启动。全世界都是这样,但是对于总部位于孟买的轮胎制造商和销售商而言,新年将在一个全新的办公室开始!“We’如果一切按计划进行,请在1月中旬将我们在下帕雷尔(Lower Parel)的总部转移到维克罗利(Vikhroli),”通知横滨ATG轮胎CHRO的Rajeev Singh。最初,此举计划于今年6月进行,但当然,2020年会有自己的计划。但是,辛格指出,COVID-19可能已感染所有人并使其脱轨’今年的时间表,但“it didn’杀死我们想搬到更好的办公室的意图”。此外,由于已经有了一个新的办公室,实施新协议进行面对面交流变得更加容易。“新办公室完全符合政府的要求’的准则。现在,新办公室内置了用面部识别码代替生物识别考勤系统的功能,” informs Singh.

重新启动

新年将是ATG重启的方式,不只一种。“We’不仅要从新办公室开始,而且要有计划地回到办公室工作,”辛格说。固特轮胎制造公司’自解除锁定以来,工厂已满负荷运转,并采取了所有预防措施’总部的工作人员主要是在家工作。因此,当公司最终回到办公室工作时,它仍将继续遵循混合工作模式。“对于植物,当然有’没有在家工作,但在我们孟买的总部,’重新尝试保持合理的入住率,” informs Singh.


拉杰夫·辛格(Rajeev Singh)

“We’不仅要在新办公室开始,而且要按计划方式回到办公室”

 

 


轮流上班期间的办公室占用率将限制为30%至40%,而ATG还有其他计划,只要大流行病计划能够留在现场,它就可以保持其劳动力的高效运转。“我们将提供公司上下班上下班的交通服务,尤其是在孟买,当地人仍然无法充分运行。我们致力于使他们上下班安全,” states Singh. “即使他们来到办公室,也必须提前计划,我们’遵循轮换时间表,该时间表将受到集中监控。例如,某些部门将在某些日子或某个星期出现,依此类推。我们’不断跟踪情况,我们将根据情况的发展采取进一步行动,” he adds.

伸出手

对于公司’解除各种封锁后,ATG的制造部门便开始运营,ATG制定了人力资源拓展计划。这有效地传达了不断涌现的不断更新的信息和指南。“人力资源团队负责此次宣传活动,在过去八到九个月中,我们认真地进行了跟踪活动,” says Singh. “团队无论是从总部还是工厂,都与每个人保持联系。我们确保HOD和HR成员始终与员工保持联系,确保他们的健康并根据需要进行安排,” adds Singh.

员工会议已成为日常工作,以确保业务连续性。“我们确保每位经理至少每周召开一次员工会议,人力资源部也会参加,”辛格解释。他还指出,“早先,职员会议被认为是理所当然的,但现在互动的物质资源不再 ’如果可用,召开员工会议已经成为一种习惯。”

防大流行

辛格说,为确保工厂即使在大流行时仍能满负荷平稳地运转,“我们在确保人员安全方面格外小心。我们更改了公共汽车模式和车间工作模式。我们对空调,交叉通风和过滤进行了改造。世卫组织和印度政府的所有指导方针都得到了非常细致的遵循。”

由于一丝不苟“我们从未遇到过因COVID-19案件而不得不关闭工厂的情况。这些工厂正在运转,我们已经安排了足够的人员来隔离他们,”辛格补充说。为新移民提供了现场测试规定。“如果他们有任何症状,我们要求他们隔离七天后再加入我们。”