68%的专业人士感受学习帮助更好的工作:调查

该调查的约35%的受访者认为大流行是学习新技能的机会。

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最近的一项研究表明,个人和企业学习者都有5,000次受访者的67.5% - 在那里学习是装订更好的就业机会的关键。 19.4%的受访者是新生的,而51.3%是中级专业人士,29.2%是高级专业人士。

符合“IT技能培训趋势:2020年和2021年”的报告由SimpleIlearn - 在线Bootcamp进行数字经济技能培训 - 也表明,其中14%的受访者已经失去了工作(主要是在制造业和金融部门),而且41%是中生专业人士,他们觉得他们在他们的职业生涯中停滞不前。大约大约25%的大型组织员工 - 主要是咨​​询,金融,医疗保健和制药公司 - 觉得他们被困在他们的工作中,

关于参见学习作为降落更好的机会和计划在2021年开始学习计划的关键

舒适 ,世界’S ONE ONE在线训练营进行数字经济技能培训,发布了其年度调查报告的调查结果,标题为“IT技能培训趋势:2020和2021”。进行了调查,了解2020年如何受到影响的工作环境,以及在2021年预见的各种事件准备哪些有志者的愿望。超过5,000名舒适的学习者,包括个人和公司学习者,参加了调查。一大部分受访者来自IT部门,随后制造,咨询和金融。

然而,由于大流行,一个积极的效果一直是专业人士对上升造成的。随着工作景观正在进行的变化,更多的专业人士计划于2021年进行上升。约有35%的受访者认为大流行是学习新技能的机会。大约49.5%的中小企业员工都这样做了。实现也突出了,只有通过学习新技能,专业人士只能希望保持相关性并坚持工作。约有4%的受访者认为,保持其工作取决于学习新技能,而66%的人已经在2021年参加了课程或计划。

2021年将看到技术专业人员需求增加。大约54.3%的专业人士预计upskilling提供更好的工作机会或更好的薪酬和促销活动。大约20%的人觉得越来越多的人可以帮助自己的工作和职业生涯,而28.5%的人认为上升将开辟新的职业,让他们追随他们的激情。

大约71%的受访者认为,今天开始学习技能的最佳方式是加入付费在线课程或接受自由的自学在线课程。有趣的是,大约72.8%的专业人士要么探索2021年,或者有明确的计划注册在线认证计划。数字运营的计划是最多的需求和流行,其次是技术,数据和AI。虽然数据科学和AI / ML计划受到中等职业(31-40岁)学习者的欢迎,但数字业务与年轻(25岁以下)和高级(超过50岁)的学习者受欢迎。数字运营计划与早期职业(30岁和年轻)学习者以及早期职业(30岁和较年轻)学习者的技术受欢迎。

大多数学习者使用移动应用程序来学习程序而不是桌面。

据了解到,大多数受访者更喜欢与行业要求对齐的应用学习的训练营学习模型。大约75%的专业人士更喜欢专注于应用学习的计划,以及项目和实践实验室加上行业伙伴关系和认证

Krishna Kumar,创始人兼首席执行官,SimpleIlearn揭示了见证,“在锁定本身的早期入学即可跳跃60%。事实上,与Persemery时段相比,平台上的使用翻了一番。促成这一点的另一个因素是职业的不确定性和失业,这使得许多专业人员明确数字技能是职业稳定和增长的关键。“他强调了这一事实,由于大流行,组织来意识到“在线学习在员工参与中在不断增长的虚拟生态系统中发挥着重要作用。”

令人惊讶的是,在过去的6个月里,SimpleIlearn在12个国家,由印度,美国,泰国和阿曼领导的12个国家开设了超过50,000名公司学习者。

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