70%的印度工人每周至少经历一次高压力

大约46%的工人每周进行6至10个小时的无薪打鱼游戏机!

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根据全球薪资和人力资源负责人始终为人设计(ADP)的一项研究,十分之七的印度工人承认每周至少一次在打鱼游戏机中遭受压力。

该研究的结果在ADP的《 2020年全球劳动力视角报告》中进行了披露,该报告探讨了员工对当前打鱼游戏机环境的态度和看法,以及他们对未来打鱼游戏机场所的期望和希望。

在印度接受调查的1,908名工人中,有70%承认在打鱼游戏机周内至少定期经历一次压力。印度劳动力的压力水平大大高于亚太地区平均水平的60%。调查还发现,印度人是亚太地区最有可能讨论打鱼游戏机中心理健康问题的人之一。大约89%的受访者表示,他们会很乐意与打鱼游戏机中的某人谈论他们的心理健康。

ADP印度董事总经理Rahul Goyal表示:“对于企业主,领导者和经理们,有责任营造一种重视员工心理健康和打鱼游戏机环境的打鱼游戏机环境。虽然承受压力是生活中正常的一部分,但印度工人报告说他们每周都会承受压力,这表明我们正在做不到。”

他坚持认为:“压力会导致或加剧现有的心理健康状况,例如焦虑或抑郁,这已被广泛接受。心理健康对人,社区,企业和经济产生巨大影响。除了创建支持性和生产性打鱼游戏机环境的道德考虑外,我们知道也要制定一个强有力的商业案例。”

世卫组织2019年的一项研究强调,焦虑症和抑郁症每年给全球经济造成1万亿美元的生产力损失。精神压力发生率较低的劳动力可能更有生产力,员工保留率更高,并且因病缺勤的天数更少。

在积极的发展中,来自ADP的新数据提出了近年来在讨论和教育心理健康方面取得的进步。在亚太地区,印度工人最有可能与同事或经理就打鱼游戏机场所的精神健康问题进行交流。

数据显示,印度在就精神健康进行公开对话方面取得了出色的进展。深入挖掘并迅速采取行动,以了解印度是如何实现的,可以促进在其他市场的复制,在这些市场中,讨论打鱼游戏机场所心理健康的进展仍然缓慢而停滞。

打鱼游戏机与生活的平衡通常是打鱼游戏机场所心理健康的重要指标。大约46%的印度工人每周打鱼游戏机6-10个小时,但没有得到同样的报酬。从长远来看,这种无偿加班可能会非常不利。灵活性是小时的需要。

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