害怕待经济衰退,工作场所谣言会导致裁员焦虑

根据一项研究,48%的美国专业人士经历裁员焦虑。

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最近的一项研究表明,48%的美国专业人士遭受裁员焦虑。在这些中,34%承认,焦虑是由于担心衰退的担忧而引发,而32%的感觉谣言让他们焦虑。三十%的意见是最近的裁员导致焦虑。

大约40%的员工在美国承认至少在其职业生涯中撤出一次。此外,伟大经济衰退的效果仍然是裁员焦虑形式的工人,因为74%的人在经济衰退期间失去了工作仍然感到焦虑,其中36%是焦虑的,因为他们担心待经济衰退。令人惊讶的是,由于失业目前仅为3.6%,最低五十年。

大约47%的受雇公民的美国人不觉得他们是为裁员准备的。约有63%的人居住在租金上,为裁员造成的削减较为伪装,而42%的拥有家庭的42%。此外,54%没有大学学位的人对裁员感觉更毫无准备,而裁员则与36%的人有36%。与那些收入超过50千万美元的人(41%)相比,毫不准备的造成水平更多的是,家庭收入低于每年(63%)。与没有(43%)的人相比,儿童低于18以下的父母更加毫无准备(53%)。

令人惊讶的是,与男性相比,更多的女性承认为裁员(54%)没有准备(54%)。

根据哈里斯民意调查进行的在线调查,由人力资源科技公司发表裁员焦虑研究,该公司于涉及社会招聘和按需划分。

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