Hay集团在2015年预测平均薪水平均11.3％

咨询报告称，平均工资徒步旅行将于2015年上升，FMCG和化学品导致方式......

Hay集团的全球管理咨询公司预测，2015年，FMCG和化学工业员工的平均工资分别将增长11.9和12.3％。这将高于所有行业的平均薪酬11.3％，在2014年，在印度看到的10.9％的徒步旅行。

在其年度赔偿报告中，干草集团在四个层次和运营的四个层面下发了职位角色;监督和初级专业人士;中部管理和经验丰富的专业人士;和高级管理层和高管。该报告称，虽然文书和运营专业人员将在11.9％的工资增长，中级管理专业人员将增加11.1％。事实上，所有增量都将在10.6和11.9％之间。

Haleem，Hay Galeem，Hay集团国家经理，制作服务，即2015年的加薪将留在两位数，中位数薪水上涨将在10％至11％之间。他找到了潜在的展望，组织将他们的招聘计划到位。在部门中，预计FMCG和化学物质将引领招聘。

该报告指出，非线性电脑毕业生的毕业生薪酬在3.5-4万卢比上停滞，其中60％的公司遵循毕业生的不同薪酬政策，而不是本公司’s standard policy.

据报道称，以总体上关注绩效，支付受个人的影响以及公司表演。 2015年，虽然FMCG，化学品和零售将在短期可变支付中，分别为14.5,14.4和14％，工业产品和运输等部门也将分别将其可变支付递增至11.8％和9.1％。

该研究发现，可变工资的比例一直在管理阶梯上升，初级级别获得10.7％的变量，中级获得13.5％的变量，高级管理层获得18.1％的变量。 Haleem指出了公司之间的趋势，以放弃一定规模适合的所有方法，支持一个专注于奖励战略的方法。他认为，在过去三年中，给予平均员工和最重要的表演者的奖项之间的差距扩大了。