Hay集团在2015年预测平均薪水平均11.3%

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咨询报告称,平均工资徒步旅行将于2015年上升,FMCG和化学品导致方式......

Hay集团的全球管理咨询公司预测,2015年,FMCG和化学工业员工的平均工资分别将增长11.9和12.3%。这将高于所有行业的平均薪酬11.3%,在2014年,在印度看到的10.9%的徒步旅行。

在其年度赔偿报告中,干草集团在四个层次和运营的四个层面下发了职位角色;监督和初级专业人士;中部管理和经验丰富的专业人士;和高级管理层和高管。该报告称,虽然文书和运营专业人员将在11.9%的工资增长,中级管理专业人员将增加11.1%。事实上,所有增量都将在10.6和11.9%之间。

Haleem,Hay Galeem,Hay集团国家经理,制作服务,即2015年的加薪将留在两位数,中位数薪水上涨将在10%至11%之间。他找到了潜在的展望,组织将他们的招聘计划到位。在部门中,预计FMCG和化学物质将引领招聘。

该报告指出,非线性电脑毕业生的毕业生薪酬在3.5-4万卢比上停滞,其中60%的公司遵循毕业生的不同薪酬政策,而不是本公司’s standard policy.

据报道称,以总体上关注绩效,支付受个人的影响以及公司表演。 2015年,虽然FMCG,化学品和零售将在短期可变支付中,分别为14.5,14.4和14%,工业产品和运输等部门也将分别将其可变支付递增至11.8%和9.1%。

该研究发现,可变工资的比例一直在管理阶梯上升,初级级别获得10.7%的变量,中级获得13.5%的变量,高级管理层获得18.1%的变量。 Haleem指出了公司之间的趋势,以放弃一定规模适合的所有方法,支持一个专注于奖励战略的方法。他认为,在过去三年中,给予平均员工和最重要的表演者的奖项之间的差距扩大了。

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