印度工人将花费更多使用技术的时间而不是手动技能:报告

Covid-19学习后的未来揭示了八个国家的至少一员工,即在16名工人中,也必须在下一个十年内找到另一种(高等工资)工作

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在5年的服务之后,只能在终止就业后支付的费用

‘Covid-19'麦肯锡全球研究所(MGI)的报告后的工作未来揭示了几家公司在杂货店,仓库,制造厂和呼叫中心采用人工智能(AI),以降低工作场所的员工密度,即使在尝试满足急需刺激时。这种趋势在需要更多身体接近的部门和组织中最引人注目。 MGI的报告预测,在印度,利用手动和物理技能的总工作时间将下降2.2个百分点,而在技术技能上花费的时间将上升3.3个百分点。

该研究表明,企业始终试图通过采用自动化和重新设计工作流程来控制成本和解决经济衰退引起的不确定性。这导致主要涉及例行任务的作业数量下降。大约有三分之二的人,其中八个国家接受了增加自动化和AI的支出。中国的机器人生产的事实在2020年6月2020年6月之前超出了大流行前水平本身就是讲话量!

在支付低工资的工作中,工人使用基本的认知技能和身体和手动技能68%。然而,在属于中间工资支架的职业中,只使用这些技能花费48%的工作时间。在较高的工资括号中,在那些技能上有20%的工作时间。

在大流行前,净失业仅限于制造业和一些办公室工作中的中工资职业。未来,超过50%的失去工作的低工人工作人员可能需要寻找支付更高工资的替代工作,并需要不同的技能来仍然雇用。

考虑到高工资工作中的工作增长和低工资工作的倾向,处理未来几年所需的劳动力过渡的规模和性质将是一项挑战。八个国家的至少有1亿名工人,即在16名工人中,将在下一个十年内找到不同的工作,在Covid-19世界中。这比大流行前的估计增加了12%,在发达国家达到了25%。

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