建立存在:人类存在的目的

存在能够做到最好地服务于这里的情况,现在有着无限的灵魂性,而不让任何阴影过去或担心未来阻止你的未来

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前段时间,我访问了孟买的一个受欢迎的墙壁konkani餐厅,坐落在美味的thali上。在一个相邻的桌子上是一群四个 - 一个建造的50多个绅士,一位类似年龄的女士和两个年轻的成年人。他们正在愤怒地交谈,就像我的丈夫,儿子,姐姐和我一样,我们用手挖掘了我们各自的盘子风格 - 抚摸着每一口。突然,我在邻近的桌子上感觉到了一个平静的。我看到那个男人的脸上走了蓝色,他开始在椅子上沉没。我本能地跳出了我的椅子,并且有一个可能永远不会,用我的脏手抓住了那位女士,然后把那个男人躺在空旷的长凳上。在捶打他的背后,我向每个人喊道,向所有人移开并给他空气。在几秒钟内,男人咳嗽并回到了他的感官。在敦促他们把他带到医院后,我们叹了出来的救济,我们回到了我们的饭。

在另一个案例上,我在一个叫做Gorakshep的定居点的一个狭窄的房间里,海拔5164米。我的脑袋是分裂,我的呼吸很短,我无法停止咳嗽。骨干温度-3度,伴有大雨使我的经历更加不舒服。我的身体觉得跛行。血仪读书说58!

恐慌在小屋内爆发和强烈的指示开始从我的指南和徒步旅行者开始涌入 - 我立即在较低的海拔地区留下Lobuche。但是在半夜,我没有觉得在那个可怕的天气中旅行。我担心我会在陌生人和旷野中间死去。我坚持与保险公司发表讲话,并要求他们帮助我撤离,因为氧气水平下降到48.我的医生表示我开发了低氧血症,由于血液中的低氧气引起的,高海拔85+正常。他建议我喝姜和大蒜汤,保持清醒,或者我会陷入昏迷,这可能是致命的。直升机会在上午6点来找我。我不得不在夜晚生存。在那里,在我眼中泪水,没有工作氧气缸,没有药物,也是单独的感觉。

我的生活似乎正在接近它的结局。然后,我想到了我的孩子。我会让他们放弃吗?不。我希望他们尽力而为并拯救自己。所以,我深吸一口气,决定留下并指示我的指南给我一个被子并保持汤和热水瓶即将到来。他们允许我睡觉不起。随着他们循环循环遵循我的指示,我知道我的生存取决于我自己的警惕。所以,我直接坐下来,轻轻地闭上眼睛,微笑着慢慢呼吸,慢慢释放它们。我专注于每次呼吸进入和脱离我的身体,直到凌晨6点。我幸存下来。

这两个事件发生在过去两年中。我经常想知道是什么给了我力量,帮助另一个男人拯救他的生命,也在自己生存?

在我谦虚的意见中,它只是存在,让我专注于我的能源 - 我选择深入挖掘的Shakti或天生的力量。我没有自我判断或怀疑地连接到它。我不认为我不知道。我没有离开空间,以思考我不能这样做。我精神上选择了我的内在力量。我相信自己,并完全责任拯救他并拯救自己 - 并肯定我刚刚知道要做什么以及做什么,最重要的是,最重要的是。我成了我希望看到的结果的所有者。

但是在我生命中的每一切情况下都让我失望了?我限制了失败和自我怀疑和我的自我阻碍了我的信仰。我让我的思绪被稀缺,刻板印象和懒惰的思想接管。我在舒适区找到了巨大的安全,我拖延或进入一个平庸的循环。换句话说,我选择了不可否告或错误的动作,总是让我出现短于我真正的is。这是处于缺勤的状态。

存在的词典是存在的状态或事实,发生或存在。我想增加 - 斯普里斯能够做到最好地服务于这里的情况,现在有你的无限的灵魂,而不让过去的任何阴影或担心未来阻止你的未来。

作为一名练习专业教练,我的信念是存在是最强,最艰难的教练。作为一名教练,我完全有意识,并与我的客户一起出席,使用开放,灵活,接地和自信的风格。

作为教练,我…

仍然集中,观察,致力于客户
在教练过程中展示好奇心
管理我的情绪,让客户保持在场
在教练过程中表现出对具有强大客户情绪的信心
我很舒服地在不知道的空间工作
创建或允许沉默,暂停或反射的空间

在正式的教练关系中与客户与客户联系的专业教练,旨在完全存在于执教会议中。在这样做时,她还允许客户获得他们的资源困扰。

在保持存在的同时,教练创造了一个信任环境,在没有判断的情况下侦听和观察,并询问客户的开放式问题,帮助他们考虑解决可能有助于他们的情况前进的解决方案。

随着会议展开,教练向客户提出有关任何先入为主的偏见或信仰,似乎觉得自己的思想。教练仔细观察客户对不适或犹豫或反思的任何迹象,并展示了对这些迹象的好奇心,使得客户能够深入了解他们所感受到的问题,是什么让他们有一定的信仰,他们将如何相反,他们现在在哪里,为什么这个分辨率对他们来说非常重要,等等。

客户经常达到他们之前的生活中的区域。当他们确实面对那些真相或揭开那些门面时,一个啊哈时刻发生了一下 - 这是一个缓解的时刻,一刻脆弱的力量,真理的时刻,一会儿的信任时刻 - 与他们无限的智慧相同的时刻。

他们在那个特殊时刻的经历是真正的存在。一旦他们在那里,他们就知道他们可以一次又一次地做到,并且在他们的任何一生中,无论是个人,专业还是社会。教练可以创造性地帮助客户到达那里并找到那个甜蜜的地方,以便他们能够考虑解决方案并对自己负责。

人力资源经理和商业头可以使用教练作为一个组织开发工具,以便在其团队中建立行政业务,以便他们可以创造一个为所有利益相关者创造整体利益和增长的重要选择。

我想通过说出存在是人类存在的永恒试图。当我们实现存在时,我们可以为任何情况带来我们完全的智慧,让我们进入并出现最佳服务的结果。
专业教练可以帮助客户体验这种感觉,自信地成为自己,相信自己和建立自己的充实的生活。

由于教练,来自世界各地的人们已经能够超越他们的局限性并实现他们的个人和专业目标。准备好被真正的深刻变化故事启发 体验encoaching.com.

国际教练联合会(ICF)是世界上最大的组织,导致教练职业的全球进步,促进教练作为蓬勃发展社会的一个组成部分。它成立于1995年,其35,000多名成员,位于140多个国家和地区,努力通过终身学习加强教练和坚持专业的诚信的共同目标,维护最高的道德标准。通过其六个独特的家庭组织的工作,ICF通过辅导授予专业教练,教练客户,组织,社区和世界。访问coachingfederation.org以获取更多信息。

在印度,ICF由六章章节代表,全部由志愿者领导 - ICF孟加拉堡,ICF Chennai,ICF Delhi,ICF孟买,ICF浦那和ICF海德拉巴。

提交人,Priya Sharma Shaikh是ICF专业认证教练使用沟通,领导&生命教练帮助人们和企业发现他们的天生的真棒,建立行政主备,连接更好,从良好到伟大而生长,过一个充实的生活。 Priya是一个导师,作者和发言者,他们在金融服务,媒体,FMCG和教育行业的印度和全球组织内举行了C-Suite职位,超过30年的工作。她也是ICF孟买章的总裁。我们的需求在食品,衣服和庇护所之间。良好的沟通构建连接。与催化剂一样,Priya通过帮助客户提出有意义的联系,增强了变化的过程。

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