如何将积极性注入到您的遥控劳动力

组织需要专注于支持通过为每位员工提供教练能力来支持他们人民的心理健康。

0
25764

大流行'!多年来,我们已经听到了这个术语。虽然在整个历史上发现了Pandemics的影响,但直到第一手经历它,才没有任何击中家。遗憾的是,不可避免的事情发生了。 Covid-19已经蹂躏了世界,改变了人们的生活,而且效果可能会对世代混响。家庭被悲伤分开撕裂,人们失去了生计,学生正在失去实现任何真正的机会的希望。虽然我们在传染前一直在处理此类问题,但是当大流行实际击中时,一切都发生了变化。我们不再能够与椅子的旋转旋转,或者在工作之外自由地见面。我们潜意识地依赖于工作的同一支持网络,却消失了。大流行使平凡地区,相关 - 令人担忧的是无法管理。一切都是出现问题,适合所有人,这确实是我们一生中的前所未有的。

人们现在比以往任何时候都需要彼此。这些事件带来了最好的,不幸的是,人类最糟糕的是。我观察到的一件事是每个人都需要有人以某种方式支持它们。从本质上讲,许多人会受益于专业教练。这是非常明显的,需要由Covid-19大流行极化的需求。缺乏人类接触已经创造了一个渴望联系。我们可能是由于常规,未能意识到这一点,直到我们在我们自己的房屋中被锁定在我们的电脑屏幕上,因为我们可以鼓起的一点连接。我们在工作中突然断绝了家人。

当锁定在世界各地宣布时,最好的专业教练会集锦,为他们的支持提供支持,帮助教练人们从多个背景 - NHS工作人员,学生,单身父母,护理工作者和清单进行。在那里存在并获得真正的履行感,通过最小的问题帮助某人是上瘾的。教练世界首次被从业者和收件人介绍给许多人。辅导造成了标志,我很高兴地说大流行带来了很多人的最佳意见。

我们大多数人都习惯于以某种能力在线工作。然而,在线教练不是我娱乐的东西。对我来说,教练总是最好的人 - 面对个人和团队的面对面的经历。好吧,大流行改变了这一点。

‘从家里工作已经达到了一个全新的含义。人们已经停下来反思他们的生命的方向,最重要的是,最重要的是,他们的家人和他们自己都有时间。

不要哀悼日常通勤的损失,随时接受额外谎言的机会,人们很快就意识到他们更加集中,有时间思考。它没有’考虑到从家里工作的所有好处来说,他们需要很长时间。毕竟,人类适应迅速变化。因此,新的遥控世界诞生了。连接人们超越边界为那些从未见过的人铺平了道路,以最深刻的方式沟通和加入。

在线活动汇集了具有同样斗争的人。支持团体茁壮成长,从许多国家和生活中汲取众多人,分享他们共同的悲伤和快乐。这些连接,不可访问,不仅仅是可接受的。反过来,通过这些联系,教练机会出生。

虽然新的在线生活 - 我们大多数人都必须拥抱 - 只给了一些我们的一些不同的方法来继续工作,因为别人打开了一个否则仍然关闭的门。

那些永远不会被认为教练作为面对他们限制信仰和解决问题的手段的人,现在达到了他们周围的人的支持。以一种奇怪的方式,尽管面对面环境所提供的自由,但仍然感到不安全地分享挑战的人,能够在自己的房屋的相对庇护所坐在屏幕后面。也许,他们能够从常态中解剖。在我看来,这是在许多人开放的大部分方面,通过寻找自己的解决方案来宣传和体验这种解决问题的新方法。在家工作的人现在可以访问从未像以前一样使用,这确实非常令人兴奋。

自流行开始以来,我记得我的第一次经验在线教练。在熟悉的,但同样陌生的领域中,我发现自己以温和的敬畏令我的教练迎接。“What if I can’T在线在线进行连接,因为我在工作场所所做的工作?”. “如果他们发现会话无益,怎么办?”我的限制信仰进入了过度的。直到那时我发现很容易读取任何面对面的情况。我可以读起没有问题的面部表情和肢体语言。我几乎不得不重新安排这些技能。作为一名教练,我意识到,我必须更加努力地赶上那些面部表情或在教练客户中的不确定性杂音。虽然这是挑战性的,但这不是不可能的。最终,我不得不放松一下。我不得不记住,另一边的人也在处理同样的焦虑。实际上,我们在同一条船上有很多方式。在甚至开始彼此承认之前,我们有共同的经历。

对于那些受到在线世界感到紧张的教练,我想说,“唐’这对自己这么难。是你,放松,保持宁静,开放。对你的教练课程中可能发生的事情感到兴奋。“

当我们融入这种新现实时,我意识到在线教练是一个有价值的产品。不仅对我们作为专业教练,要改进我们的工艺,而且为数百万个专业人士否则无法体验联系的丰富性。鉴于我们生活的繁忙世界,人们永远不会考虑一下,教练如何帮助他们解决最直接的问题,或者教练的力量如何让他们解决他们的问题。

手表 朱迪的故事,发现教练如何帮助您组织中的领导和团队达到新的高度

教练是一种强大的工具,可以释放人类的潜力,他体验到解决挑战的启发式方式。在支持员工的福祉方面,人力资源是中央。人们不是资源,而是人类的情绪和需求。教练支持他们在众多水平上的增长和发展。现在,更多的是,通过为每个员工提供和提供管理能力,我们需要专注于支持他们人民的心理健康。

教练谈话是强大的,那些经历伟大教练的人真正具有变化的生活遭遇。不是因为他们体验他们的东西’很可能从未考虑过,而是因为他们意识到他们有挑战的答案。

思考和说话的行为确实有助于强大的联系发展。协助人们使这些联系是教练的乐趣之一。当人们做出这种连接时,他们会经历一个实现的时刻;我打电话的那一刻‘spark’。那一刻 - 当他们在句子的中间停下来,他们的眼睛都被点亮了,并开始说出自由形式,几乎就像我一样,作为他们的教练,从未存在过 - 真正特别。这种实现的时刻有助于心灵看到门口。一个门口,那个人可能不会选择走路,而是一个概述选项的门口。这个门口代表了一个全新的思想世界,想法和可能性,并承诺独特的经历。此时,教师看到有机会进步并转向下一个增长和发展阶段。

Covid-19给了我们很多才能担心,而且正确地给了我们。我们的生活永远改变了。我们被视为理所当然的事情就是消失的。然而,关注,希望。希望在我们的远程工作场所,我们可以通过教练的礼物分享。

所以参与,为组织中的人们提供支持,并帮助他们发现练习的美妙世界。

2020年,国际教练联合会(ICF.)庆祝25年作为一个全球教练和教练组织。致力于通过制定高道德标准来推进教练行业,ICF提供独立认证,并在各种教练中建立全球的全球资格教练网络。它的41,000次成员位于147个国家和地区,致力于加强对教练的认识,坚持职业的诚信和不断更新自己的最新研究和实践的共同目标。

在印度,ICF由五个充满活力的章节代表,全部由志愿者领导 - ICF孟加拉堡,ICF Chennai,ICF Delhi,ICF孟买和ICF浦那。

来自英国的作者,来自英国,是一位专业培训的商业和个人教练教练,由国际教练联邦作为PCC认可。拥有Scrum Anliance的经过认证的企业教练,以及经验丰富的敏捷培训师,认证Scrum Trainer CST,他曾担任一系列行业的企业教练,包括金融化,航空航天,制药和零售,与个人,团队和组织合作。他认为,组织变革不仅仅意味着采用新的进程和工作方式,也不应该与新的思维方式进行。真正的转型需要具有挑战性的信念,这意味着从内部改变人们。 

评论文章

请输入您的评论!
请在这里输入您的姓名

二× three =