标签：25千万

抗议和罢工

25 cr工人今天参加全国工会的罢工

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十个中央工会-包括印度全国工会代表大会（INTUC），全印度工会代表大会（AITUC），Hind Mazdoor Sabha（HMS），...
训练与培训

致谢—积极的动机

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在当今繁忙的环境中，人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式，并...

幸存&在持续混乱中取得成功

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面向未来的HR的秘密Mojo

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陷入职业中期危机？

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学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

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弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

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愤怒的州政府工作人员宣布全印度无限期罢工

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Puducherry的电力部门员工已决定从2021年1月11日星期一开始无限期罢工，以鼓动他们反对...

90％的印度人认为必须赢得工作的信任：研究

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印度最大的员工和企业领导人（90％）认为，应该赢得工作上的信任。一项全球研究探索了这一重要性...

日产印度将雇用1,000多人处理创纪录的预订

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日产印度的紧凑型SUV Magnite已有超过32,800笔预订。这还不是全部，它也处理大约1,80,000个查询，...

2020年劳动法：定期工和长期工应持平

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劳工部关于工业设施和矿山的命令草案建议，将固定期限的就业等同于永久性就业。一种...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

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