标签：808病假

全球人力资源新闻

被解雇的员工在针对Jaguar Land Rover的诉讼中胜诉

HRK新闻局 -
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一名雇员因休808天病假而被解雇，这使他被雇主Jaguar Land Rover指控“错误解雇”。 显然，...
训练与培训

通过包容和赋权确保可持续发展

客座作家 -
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几乎每一个主要的全球性问题都源于某种形式的不平等。在...之间，社会，经济和政治力量之间存在不平衡。

摆脱教练的神话

客座作家 -

业务繁忙

客座作家 -

在您的人力资源理念中加入高管教练的4个理由！

客座作家 -
学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 -
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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

HRK新闻局 -

最新的

2,000辆捷豹路虎将被解雇

HRK新闻局 -
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捷豹路虎将全部削减约2,000名全球员工，作为削减成本活动的一部分。员工们已经...

如何判断面试中候选人是否在撒谎

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
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在面试中，卖出和超卖之间的界限很小。实话实说，我们经常被诱惑对某些事情撒谎。
服务满5年后终止雇用时应​​支付的酬金

报告：印度工人在技术上花费的时间会比手工技能多

HRK新闻局 -
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'麦肯锡全球研究院（MGI）提交COVID-19报告后的“工作的未来”揭示了几家公司在杂货店采用人工智能（AI），...

为什么在招聘过程中要测试逻辑和推理？

Sudeshna Mitra | HR凯莎 -
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印度是一个人口超过13亿的国家。根据《全印度调查》发布的最新调查报告，...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

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