标签:阿里夫·阿齐兹(Aarif Aziz)

阿里夫·阿齐兹(Aarif Aziz):“领导者学习和学习,以及...

我星期六星期六下午给他打电话时,阿里夫·阿齐兹(Aarif Aziz)在他办公室的阳台上工作。 CHRO,帝亚吉欧印度感到很幸运...

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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Sandip Ghose现在是eXlygenze的导师兼董事长。在2020年9月离开MP Birla水泥公司之后,他开始了独立的旅程,在那里...

[24] 7.ai加快在印度的招聘

意向驱动的客户参与解决方案公司7.ai透露了其计划在印度迅速扩张的劳动力中雇用更多人员的计划。公司...

CG工作人员的增加将转用于疫苗接种资金

印度政府正在考虑取消其下的公司的年度增量。此举有可能节省资金...

认知员工因殴打宠物而被解雇

一名Cognizant的雇员最近(不知情)被邻居拍摄,当时他正无情地殴打他的宠物小狗……

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...