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解决虚拟冲突:人力资源的新挑战

合作与冲突是同一枚硬币的两个方面。在HR的日常生活中,很大一部分时间都花在了...

如何联合搅拌机&蒸馏器正在适应远程工作

Covid-19为印度和世界各地的企业带来了重大挑战。重要的是要做好充分的准备...

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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Appinventiv完成第二次评估周期,使员工加薪22%

全球端到端数字转换服务提供商Appinventiv今年已完成其第二个评估周期,其平均增幅为22%。
Google因解雇四名员工而受到NLRB的检查

将退还TCS员工,给予50%的欠薪

钦奈劳动法院裁定胜任IT专业人士,该专业人士已与塔塔咨询服务公司(TCS)合作超过2年...

Sandip Ghose加入eXlygenze的导师和董事长

Sandip Ghose现在是eXlygenze的导师兼董事长。在2020年9月离开MP Birla水泥公司之后,他开始了独立的旅程,在那里...

为什么不舒服很重要?

对于许多喜欢安全使用的人来说,舒适地带是一个避风港,而且他们经常会发现自己在一个舒适的地方。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...