标签:亚太地区

41%的APAC妇女承认比男性更少的职业发展机会

当劳动力队伍涉及妇女时,故事仍然仍然或多或少。 LinkedIn的机会索引2021揭示了......

如果有内部招聘,41%的员工将保持更长的时间:报告

Covid-19爆发加速了在公司和部门的流程的数字化,包括招聘流程。如果基于LinkedIn的数据和人力资源调查的预测......

Meenakshi priyam加入udaan.com作为集团chro

Meenakshi Priyam加入了Udaan.com-一个B2B贸易平台,专门为小而创建&中等企业在印度 - 作为集团chro。她有...

在亚太地区,88%的公司计划将他们的......

在全球范围内,计划聘请最近MBA毕业生的四分之一雇主愿意为专门的MBA计划支付优质工资。

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

人类卓越的共鸣

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

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不要通过参与来评判员工活动

在每个员工活动结束时,我们真正想要什么?好吧,这取决于程序的全部内容和什么......

Tata Group目击者在大流行中的高级行政退休

塔塔集团的一些高级管理人员在这些艰难时期退出了这家公司。 PRATAP BOSE,设计头,塔塔电机,很多...

在异国的Desi Hr:五个提示取得成功

在外国土地中管理人力资源不是一项简单的任务,特别是对于大家在家园工作的人来说。所以,...

亚马逊将每小时工资加上3美元,加强招聘

在线购物巨头已经支付了每小时至少15美元的新雇用,表示将开始增加50美分......

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绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
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“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......