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Bharti AXA General Insurance任命Paramjit Singh Nayyar为人力资源主管

经过三年的努力,Paramjit Singh Nayyar已于7月7日加入Bharti AXA General Insurance,担任CHRO和管理委员会成员。

Bharti Airtel向经销商/加盟商的员工提供支持

在这个困难时期,Bharti Airtel已决定为其分销合作伙伴和零售特许经营网络的员工提供帮助。

Bharti Airtel的Gautam Anand作为合伙人加入了Positive Moves

Bharti Airtel首席人力官Gautam Anand加入了Positive Moves,成为合伙人。 Anand已加入“积极行动”的执行团队。

财政年度,Bharti Airtel的员工薪酬平均增长7%。

在2018-19财年,Bharti Airtel的10,205名强大员工队伍的薪酬(不包括高级管理人员)平均增加了7%。 The...

塔塔电信服务公司(Tata Teleservices)与Bharti Airtel合并可以节省5000个工作岗位

这笔交易符合塔塔之子(Tata Son)废除业务的战略,这对集团的盈利能力造成了拖累。

Airtel唤醒了性别多样性

这家电信公司试图通过改变政策来解决一个严重的问题,该政策将确保女雇员在休22周产假后返回,将担任相同的角色或同等的角色。

谁是正确的CHRO?

在过去的一周中,印度最大的三家公司机构任命了一位非人力资源主管来领导人力资源职能。哪种方法最有效-未经职能培训的CHRO或经过职能培训的HR主管?辩论正在进行中。 

Bharti Airtel的重组:Srikanth Balachandran命名为Group CHRO

此外,尼兰詹·罗伊(Nilanjan Roy)被任命为全球首席财务官,拉吉夫·马特兰尼(Rajiv Mathrani)被任命为首席品牌官,以取代莫希特·比奥特拉(Mohit Beotra),他正努力追求自己的创业梦想。

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

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由于新年假期,今天不会在HRKatha上更新新闻。