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黑莓裁员120名员工,呼吁将生存“必不可少”

Mohan Clothing Co.旗下的印度服装品牌黑莓(Blackberrys)在这场大流行中解雇了120名员工。公司员工实力...

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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2020年劳动法:定期工和长期工应持平

劳工部关于工业设施和矿山的命令草案建议,将固定期限的就业等同于永久性就业。一种...

COVID-19疫苗是否真的提高了招聘意向?

印度的就业市场已经动荡不安了一段时间,而COVID-19疫情只会使情况进一步恶化。裁员,休假和...

Wipro和Infosys的首席运营官将于2021年退休

Wipro的首席运营官Bhanumurthy BM将于2021年6月退休,Infosys的首席运营官UB Pravin Rao将于2021年12月退休。 从...开始他的职业生涯

Flipkart成立了卓越中心,专门针对物流业的失业人员

Flipkart与技能发展部下属的后勤技能部门理事会(LSC)合作,成立了卓越中心(CoE)。

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...