标签:波士顿咨询小组

在大流行期间,个人生产力高于团队生产力:BCG调查

近40%的员工被迫远程世界偏离世界,其中75%的员工承认......

如何战斗技术失业

技术中断要求企业和人力资源领导人及时了解技术进步,以避免技术失业。

Google-BCG为公司发起数字技能“健康检查”

谷歌和BCG将创建一个学习课程,以帮助公司建立他们的数字营销技巧......

团队教练–驾驶员卓越的性能和协作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

最新的

L'Oreale提升了Atul Gaur到地区人力资源主任,消费品

Atul Gaur在L'Oreal,聘请了作为HR主管,消费产品的新责任。在他的新角色中,他将为L'Oreal的人力人力资源......

绕2021年租用300,1,000到2024年

渴望在国外学习的一站式解决方案提供商,正在寻找软件开发,营销,销售,业务发展领域的人员,......

华为的preeti jain加入了少女加入chro

Preeti Jain已被任命为CHRO,Domo,一个用于购买和销售使用的新车和新车的在线平台。 Jain接近19 ...

Welspun集团推出WOW倡议,以促进性别多样性

Welspun集团推出其威尔斯普敦(WOW)计划的妇女,基于其核心性别多样性和所有机会的核心原则。

对话

绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
视频

“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......