标签:倦怠

研究表明,有92%的印度专业人员认为冥想可以减轻压力

微软工作趋势指数报告显示,虽然印度三分之一的工人正遭受更多的倦怠之苦,但这却令人振奋……

奖励和认可可以防止旷工

随着工作环境的竞争日益激烈以及工作量的增加,薪水的减少和季节性病毒的传播,'看到这么多员工不足为奇...

“爆发”是一种合法的工作场所危害:世卫组织

世界卫生组织(WHO)首次在最近的《国际疾病统计分类及相关分类》中添加了“倦怠”一词。

摆脱教练的神话

‘教练和导师有什么区别?他们不是一样吗?’我经常被问到这个问题。我也观察到...

业务繁忙

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

最新的

Yandex员工造成数据泄露,危害4,887个用户帐户

俄罗斯-荷兰跨国电子商务公司Yandex最近发现,其一名员工正在出售对用户电子邮件帐户的访问权限。网路...

FarEye今年将雇用100名技术人员

面对制造商,零售商和...的需求意外增长,物流平台FarEye正在考虑扩展其全球技术团队。

如何判断面试中候选人是否在撒谎

在面试中,卖出和超卖之间的界限很小。实话实说,我们经常被诱惑对某些事情撒谎。

预计印度科技领域将增长2.3%

全国软件协会的最新报告&服务公司(Nasscom)透露,预计将实现2.3%的正增长。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...