标签：公交出行

文化

这家初创公司使其员工签署了一份‘No- Gossip’ agreement

Reetika Bose | HR凯莎 -
0
八卦传播者是任何工作文化的组成部分。在他们自己受到影响之前，几乎每个人都试图避免它们。然而，...
训练与培训

幸存&在持续混乱中取得成功

客座作家 -
0
当我醒来时，世界两个国家之间的战线新闻传开了'印度利润丰厚的零售市场上最富有的人，...

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -

陷入职业中期危机？

客座作家 -

游戏化在家工作

客座作家 -
学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 -
0
随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

HRK新闻局 -

最新

混合工作可以在工作场所启发可用性吗？

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
0
混合工作模式是现在的新常态，2020年之后，出现了前所未有的向远程工作的转变。许多组织已经转换...

CRED从员工手中回购了价值9000万卢比的股票

HRK新闻局 -
0
信用卡支付应用程序CRED在C轮融资中成功筹集了8100万美元。作为该过程的一部分，基于班加罗尔的...
服务满5年后终止雇用时应​​支付的酬金

9,00,000多名Telangana政府雇员获得加薪

HRK新闻局 -
0
根据...的公告，Telangana的所有政府雇员都将获得加薪，并且还将提高其退休年龄。

提高演出工人的技能是谁的责任？

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
0
技能差距，技能提升和再技能化是今年的主要术语，尤其是因为大流行引发了所有设定的规则和程序。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
0
泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
2
您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
0
友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

热门帖子

热门类别

©2020年印度人力资源，就业和职业领域阅读量最高的网站。