标签:快速服务餐厅的职业

麦当劳:一个足够长的职业阶梯

麦克唐纳的印度西部,人力资源高级总监斯文尼亚斯文& South,已经与快速服务 - 餐厅(QSR)部门有关的一段时间,并且是麦当劳家庭的一部分超过15年。在此之前,她为多米诺州的印度培训了员工培训。

在她目前的作用中,她负责确保公司和人民战略的无缝集成,西部和南部。她侧重于加强公司雇主品牌形象,并致力于创造提高的员工价值主张。在她以前的角色在麦当劳,珍珠乃伊是主持人,发展和战略规划。

同时在麦当劳分享员工开发计划的同时 HR Katha.,她谈论麦当劳的帮助如何帮助其员工建立职业,而不仅仅是追求QSR部门在QSR部门非常不寻常的工作。摘录

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

人类卓越的共鸣

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

最新的

AAI会员(HR)和前主席Anuj Aggarwal,传递了Battling Covid 19

Anuj Aggarwal,会员(HR)和印度机场管理局的前主席(AAI),失去了与Covid的战斗 - 19 ...

组织如何选择外部L&D partners

所有具有强大的HR功能的主要公司都有核心L.&D团队,负责本组织的能力发展需求。有时,...

标准的特许银行将尼娜·李作为全球人士负责人提升

渣打银行已升高了Nina Lee作为全球人士能力,创新&见解。她会继续肩负......

中央政府雇员可能增加到28%的津贴

中央政府雇员将开始接受他们的亲爱的津贴(DA)和犹太人救济(DR)从7月1日开始,政府在议会中宣布。

对话

绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
视频

“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......