标签:Chandrasekhar Sriipada

基于技术的招聘是重复打鱼游戏机;人类判断必须......

Chandrasekhar Sriipada在经济体 - 新旧的三十年内的广泛体验 - 在私人,公共和跨国部门跨越IBM,Capgemini,Reliance Infocomm,Niit和Bhilai Steel Plant等公司。

斯里帕达,总统&全球头,人力资源,雷迪博士的实验室,与Hrkatha谈论领导风格和环境影响;技术及其对打鱼游戏机场所的影响;关于Pharma行业的人们做法。

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应打鱼游戏机款式和领导款式更快......

人类卓越的共鸣

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

最新的

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应打鱼游戏机款式和领导款式更快......

AAI会员(HR)和前主席Anuj Aggarwal,传递了Battling Covid 19

Anuj Aggarwal,会员(HR)和印度机场管理局的前主席(AAI),失去了与Covid的战斗 - 19 ...

按年度租用1000次在海德拉巴队的计划

美国的保险公司,按摩,计划于今年年底雇用1000名员工,但新开通的全球能力中心(GCC ......

在异国的Desi Hr:五个提示取得成功

在外国土地中管理人力资源不是一项简单的任务,特别是对于大家在家园打鱼游戏机的人来说。所以,...

对话

绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司打鱼游戏机有多么不同? 当你为大的打鱼游戏机......
视频

“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......