Tag: 人力资源总监& talent officer –南亚与企业传播

群邑如何利用其影子板YCO进行关键流程

任何组织始终欢迎年轻的劳动力,因为年轻的劳动力带来了崭新的视野。尽管是最...

领导者成为教练的六种方式

员工只为挣工资而干工作的日子已经一去不复返了。新一代员工希望他们的经理能够...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

340家分行,德国商业银行裁员10,000人

作为数字化和重组流程的一部分,德国'德国商业银行计划裁员约10,000人,约占其员工总数的五分之一。

最新

健康津贴,骑自行车上班的奖励

印度公司正在竭尽全力确保员工的健康。一家钻石出口公司已承诺...

沙特允许将居留许可续签3个月

作为沙特阿拉伯人力资源和社会发展部发起的改革的一部分,该国已决定允许发行...

HCL将在2天的虚拟安置驱动器中提供1,000个工作

HCL Technologies计划通过以下方式为应届生以及具有两到八年专业经验的人提供约1,000个工作机会:

除RepIndia工作人员的12个年度假期外,还有4个特殊假期

综合数字代理商RepIndia已宣布为其雇员设立四个特殊假期,以表彰他们通过...提供的奉献和支持。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是Novartis International的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有了解人们和...