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微侵略:在工作场所包容的威胁

一个年长的同事向一个年轻的同事提到,她的年龄很辛苦。一个年轻人问一个老人是否...

员工社交媒体协议

员工的个人生活是他们的事,但是当这种个人生活通过社交媒体暴露给世界时,它不再...

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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L&T将在2021年雇用1100名工程师

拉森& Toubro (L&T)是工程和建筑企业集团,预计到2021年将聘用约1,100名研究生和研究生工程师。 The Company...

“扩大福利,”印度航空雇员工会说

印度航空雇员工会(AIEU)正在寻求与民航部长Hardeep Puri举行会议,要求延长医疗计划,请假...

[24] 7.ai加快在印度的招聘

意向驱动的客户参与解决方案公司7.ai透露了其计划在印度迅速扩张的劳动力中雇用更多人员的计划。公司...

提高演出工人的技能是谁的责任?

技能差距,技能提升和再技能化是今年的主要术语,尤其是因为大流行引发了所有设定的规则和程序。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...