标签:创意

员工自治如何创新& creative thinking

在完成工作后,在完成文件和文件夹的情况下已经过去了。大流行已经设定了每个员工......

迪士尼#1最受欢迎的HR,2020

迪士尼推动苹果,连续两个年度在第1岁地方,也是第三次立场的Netflix,如......

可以遥远的工作凹陷创造力和创新吗?

毫无疑问,在家工作的好处很多。雇主正在降低成本,而员工觉得它们更富有成效。塔塔......

用规则书推动创新

它是今天驾驶业务的创新。对于许多人来说,它是一种生存策略。组织寻求可以创新的人,是创意,......

初创文化是否有关性能驱动的心态?

回到20世纪80年代,Klaus Schwab,创始人和执行主席,世界经济论坛,曾说过,“在新世界,这不是......

运动性 - 创造力的课程

这是作者的第三本书,Vinay R kanchan。他敦促我们汲取灵感来自那些取得了现象成就的人......

红外:种子到榕树

有效IR的八个阶段。

3新CS的重要性 - 连接,沟通和清晰度

与客户,同事和商界人士相似,我注意到,现在比以往任何时候都更重要,这对我们来说是个人,团体和......

摆脱教练神话

忙碌的商业

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

埃克森美孚在新加坡削减300个工作岗位

作为主要重组练习的一部分,将要求在新加坡举行约300名埃克森美孚的员工。美国石油和天然气......

最新的

1.6 Lakh认识员工获得优点增量

由于挑战了......的奖金,促销和基于优异的增量,致敬将奖励其员工的“专业精神,坚持不懈,客户为中心”,尽管......

少清独特的倡议,让员工互相欣赏

少清,已经推出了一个独特的广告系列,叫做#Engage for Dreom,其中员工可以获得更多并与不同的利益相关者和部门进行合作。甚至...

Quessing提供商,Quess Corp,将主席和MD角色分开

全球印度商业服务人员配置提供商的Quess Corp已经分开了主席和董事总经理的角色。在此举动之后,Hellentworth,Suraj Moraje,...

组织可以帮助员工管理时间并实现工作生活平衡吗?

最符合公司世界的问题之一,是工作生活平衡。但是,在进入生态系统的“工作 - 从家庭”的概念中,边界......

对话

绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
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“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......