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标签:创意
特征
员工自治如何创新& creative thinking
sudeshna mitra | Hrkatha.
-
2月15日,2021年
0
在完成工作后,在完成文件和文件夹的情况下已经过去了。大流行已经设定了每个员工......
全球人力资源新闻
迪士尼#1最受欢迎的HR,2020
HRK新闻局
-
2020年11月20日
0
迪士尼推动苹果,连续两个年度在第1岁地方,也是第三次立场的Netflix,如......
特征
可以遥远的工作凹陷创造力和创新吗?
Moumita Bhattacharjee | Hrkatha.
-
10月13日,2020年
0
毫无疑问,在家工作的好处很多。雇主正在降低成本,而员工觉得它们更富有成效。塔塔......
特征
用规则书推动创新
Sugandh Bahl | Hrkatha.
-
2020年6月19日
0
它是今天驾驶业务的创新。对于许多人来说,它是一种生存策略。组织寻求可以创新的人,是创意,......
文化
初创文化是否有关性能驱动的心态?
阿林兰·戈斯瓦姆| Hrkatha.
-
2019年10月1日
0
回到20世纪80年代,Klaus Schwab,创始人和执行主席,世界经济论坛,曾说过,“在新世界,这不是......
书评
运动性 - 创造力的课程
PujaBotra | Hrkatha.
-
2019年7月11日
0
这是作者的第三本书,Vinay R kanchan。他敦促我们汲取灵感来自那些取得了现象成就的人......
观点
红外:种子到榕树
Prajal Saha | Hrkatha.
-
2016年5月20日
0
有效IR的八个阶段。
教练和培训
3新CS的重要性 - 连接,沟通和清晰度
嘉宾
-
3月1日,2021年
0
与客户,同事和商界人士相似,我注意到,现在比以往任何时候都更重要,这对我们来说是个人,团体和......
通过包容和赋权确保可持续发展
嘉宾
-
2021年2月22日
摆脱教练神话
嘉宾
-
2月15日,2021年
忙碌的商业
嘉宾
-
2月8日,2021年
学习 - 接合 - 变换
在数字转型时代所需的十个关键技能
嘉宾
-
2020年9月29日
0
作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......
领导者可以加速组织的创新
嘉宾
-
9月18日,2020年
Flexi小时,WFH最受欢迎的APAC工人:学习
HRK新闻局
-
2020年9月8日
全球人力资源新闻
埃克森美孚在新加坡削减300个工作岗位
HRK新闻局
-
3月3日,2021年3月
0
作为主要重组练习的一部分,将要求在新加坡举行约300名埃克森美孚的员工。美国石油和天然气......
“亚马逊歧视黑人”,涉嫌员工
HRK新闻局
-
3月3日,2021年3月
高盛将新加坡劳动力推广100
HRK新闻局
-
3月3日,2021年3月
Infosys在宾夕法尼亚州雇用300个当地人
HRK新闻局
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3月1日,2021年
是诺华规划裁员在印度吗?
HRK新闻局
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2月26日,2021年
最新的
1.6 Lakh认识员工获得优点增量
HRK新闻局
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3月5日,2021年
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由于挑战了......的奖金,促销和基于优异的增量,致敬将奖励其员工的“专业精神,坚持不懈,客户为中心”,尽管......
少清独特的倡议,让员工互相欣赏
HRK新闻局
-
3月4日,2021年
1
少清,已经推出了一个独特的广告系列,叫做#Engage for Dreom,其中员工可以获得更多并与不同的利益相关者和部门进行合作。甚至...
Quessing提供商,Quess Corp,将主席和MD角色分开
HRK新闻局
-
2021年3月2日
0
全球印度商业服务人员配置提供商的Quess Corp已经分开了主席和董事总经理的角色。在此举动之后,Hellentworth,Suraj Moraje,...
组织可以帮助员工管理时间并实现工作生活平衡吗?
sudeshna mitra | Hrkatha.
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3月5日,2021年
0
最符合公司世界的问题之一,是工作生活平衡。但是,在进入生态系统的“工作 - 从家庭”的概念中,边界......
对话
绑定多方面的员工与泰坦价值
Kartikay Kashyap | Hrkatha.
-
2020年9月21日
0
泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......
初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne
阿林兰·戈斯瓦姆| Hrkatha.
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2020年6月4日
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你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......
Kartikay Kashyap | Hrkatha.
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2019年8月12日
0
Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......
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