标签：文化契合

特征

在COVID之后的招聘中文化的重要性

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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实际上，各行各业的许多组织都在继续招聘，而应聘者则选择在家工作。不清楚持续多久...
特征

Nearbuy如何评估“文化适应性”候选人

Sugandh Bahl | HR凯莎 -
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对于任何招聘过程，招聘人员对候选人的第一印象都是基于简历。这是因为背景，技能和...
文化

为什么印度公司回避使用社交媒体来评估文化...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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在雇主最终决定雇用他们之前，有多种参数可以评估候选人。这样的参数之一就是“文化适应度”。是的...
文化

“文化适合度”是否以多样性的方式出现？

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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适应文化的招聘只不过是招聘合适的候选人，他们的信念和态度与...的价值观和文化完全吻合。
训练与培训

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -
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在我们争取到2020年的同时，我们所有人想要创造积极的人际影响，都在思考“可能是...

陷入职业中期危机？

客座作家 -

游戏化在家工作

客座作家 -

如何将积极性注入远程工作人员中

客座作家 -
学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 -
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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

HRK新闻局 -

最新

纬创资诚的科拉尔工厂将在20天后恢复运营

HRK新闻局 -
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Wistron的Kolar工厂在本月初发生暴力事件后已经关闭，预计将在20天内恢复生产。

SBI 2020招聘：几乎500个职位空缺

HRK新闻局 -
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印度国家银行有近500个职位空缺待填补，以填补干部官员的职位（各部门...

美国的航空公司正在召回32,000名休假的工人

HRK新闻局 -
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美国各家航空公司都在召回约32,000名几个月前休假的员工。这已经完成了...

员工应该选举他们的首席执行官吗？

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
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早在2013年，德国公司Haufe引入了独特的民主CEO甄选程序。公司员工有权...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策 – Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla，领导者分析和业务影响力，诺华国际，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

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