标签:文化契合

在COVID之后的招聘中文化的重要性

实际上,各行各业的许多组织都在继续招聘,而应聘者则选择在家工作。不清楚持续多久...

Nearbuy如何评估“文化适应性”候选人

对于任何招聘过程,招聘人员对候选人的第一印象都是基于简历。这是因为背景,技能和...

为什么印度公司回避使用社交媒体来评估文化...

在雇主最终决定雇用他们之前,有多种参数可以评估候选人。这样的参数之一就是“文化适应度”。是的...

“文化适合度”是否以多样性的方式出现?

适应文化的招聘只不过是招聘合适的候选人,他们的信念和态度与...的价值观和文化完全吻合。

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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纬创资诚的科拉尔工厂将在20天后恢复运营

Wistron的Kolar工厂在本月初发生暴力事件后已经关闭,预计将在20天内恢复生产。

SBI 2020招聘:几乎500个职位空缺

印度国家银行有近500个职位空缺待填补,以填补干部官员的职位(各部门...

美国的航空公司正在召回32,000名休假的工人

美国各家航空公司都在召回约32,000名几个月前休假的员工。这已经完成了...

员工应该选举他们的首席执行官吗?

早在2013年,德国公司Haufe引入了独特的民主CEO甄选程序。公司员工有权...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策 – Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla,领导者分析和业务影响力,诺华国际,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...