标签：导演– human resources

包容性

亚马逊印度如何维护多样性和包容性

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
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今天必须保持多元化的工作环境。它带来了不同的观点，并使组织对于有工作抱负的人非常理想。亚马逊...
训练与培训

业务繁忙

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研究告诉我们，我们大多数人的杠杆率不足到95％，而只有约5％的人...

在您的人力资源理念中加入高管教练的4个理由！

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领导者成为教练的六种方式

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信念的影响和影响

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学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

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弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

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ICICI保诚任命Anand Shah为负责人– PMS & AIF Investments

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ICICI审慎资产管理公司（ICICI银行之间的合资企业&印度投资管理公司Prudential）宣布任命Anand Shah为...

塔塔星巴克员工获得财务帮助购买两轮车

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在对员工需求进行调查之后，塔塔星巴克（Tata Starbucks）发起了一项计划，以财务方式帮助希望购买两轮车的员工...

抗议SpiceJet装载机减薪

HRK新闻局 -
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SpiceJet雇用的装载机抗议减薪，并在孟买机场举行罢工。这导致行李运送延迟。

HCL Tech员工可获得10天的CTC奖励

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在公司至少服务了一年的所有HCL Tech员工将获得等于十天工资的奖金。这...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

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