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该指数报告显示，GEI成员公司中的女性担任高级领导职位的26％，执行官职位的19％，并获得46％的晋升。

Ganguli担任副总裁&雷迪博士实验室的商业人力资源主管。

Chandrasekhar Sripada在新旧经济体以及私有，公共和跨国部门的公司（如IBM，Capgemini，Reliance Infocomm，NIIT和Bhilai钢铁厂）中拥有超过三十年的丰富经验。

总裁Sripada&全球人力资源主管Reddy博士实验室与HRKatha讨论了领导风格和环境影响；技术及其对工作场所的影响；以及有关制药行业的人的实践。