标签:员工敬业度调查

Flipkart允许员工自定义其福利计划

印度电子商务巨头Flipkart为员工推出了一项名为FlexBen 2019的全包福利计划。该计划将改善现有员工...

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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2020年劳动法:应使用WhatsApp发行工资单吗?

在新的劳动法规提案草案中,需要征询公众意见,该草案已在公共领域征求意见。

英国政府在第三次封锁期间提供财政援助以挽救工作

随着该国第三次陷入封锁,英国政府为零售,酒店和休闲行业提供了更多帮助,以...

组织智囊团现在位于金字塔的底部

随着革命性的市场和行业的介入,我们看到了可以轻松追踪的根本变化。早一点...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...