标签:员工需求

现在可以测量人体工程学的传感器&员工业绩

这些传感器可以收集关键信息,例如姿势变化的持续时间,二氧化碳水平,面部肌肉拉伤和皮肤温度。所有这些都可以帮助组织评估员工是专注于繁重的工作,正在充电还是感到沮丧。

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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未来五年,亚马逊将投资超过20亿美元在美国纳什维尔和纳什维尔市建造经济适用房。

TCS支付100%的可变薪酬,报告第三季度员工流失率最低

塔塔咨询服务公司(TCS)在第三季度的流失率创历史新低。这家信息技术公司录得7.6%的人员流失。

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COVID-19疫苗是否真的提高了招聘意向?

印度的就业市场已经动荡不安了一段时间,而COVID-19疫情只会使情况进一步恶化。裁员,休假和...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...