标签:鼓励错误

为什么应该鼓励失败,以保持愉快的工作文化?

如果我们将自己想象成经验的集合,我们是否会贬低失败的价值?并不真地。当我们谈论成功时,我们倾向于...

摆脱教练的神话

‘教练和导师有什么区别?他们不是一样吗?’我经常被问到这个问题。我也观察到...

业务繁忙

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

最新的

教育科技初创公司Bada Business扩张300%

由于大流行期间对数字学习的需求激增,EdTech初创公司Bada Business设法将其打鱼游戏机人数增加了近300名...

IT职位发布的月增长率为6%:Monster就业指数

就业指数似乎在2021年1月保持稳定。该指数自去年11月以来一直保持稳定,并雇用了...

喜力蒙受损失,裁员8,000人

荷兰啤酒公司喜力啤酒(Heineken)在2020年净亏损2.47亿美元后将要求约8000名打鱼游戏机离职。

摆脱教练的神话

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对话

将多面打鱼游戏机与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的打鱼游戏机组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...