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5,000岁的人员可能会在Thyssenkrupp下岗

巨大的损失,德国跨国公司的巨额损失达到16亿欧元(19亿美元),正在考虑将5,000人从中铺设5,000人......

塔塔钢可以在欧洲休息3,000

印度跨国钢铁制造公司塔塔钢铁公司全部设定为加强其欧洲业务并增加利润。在这个过程中,它计划......

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快......

人类卓越的共鸣

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务......

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智能手表在昌迪加尔MCD检测250名幽灵员工

在2019年11月的昌迪加尔市公司的工作人员制作生物识别出席的强制性之后,市专员已订购薪酬削减......

在异国的Desi Hr:五个提示取得成功

在外国土地中管理人力资源不是一项简单的任务,特别是对于大家在家园工作的人来说。所以,...

忍者在未经同意的情况下被指控劫持员工的电子邮件ID

根据INC42的一份报告,至少有三名纳雅加特雇员被迫由于伪造而离开公司......

为德意志银行工作人员的每周3天WFH

Deutsche Bank将让员工在一周内从家中工作长达三天,以便为他们提供更多...

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绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
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“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......