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如何奖励勇敢的心

印度铁路指向者Mayur Shelke今天不需要介绍。勇敢的心脏,冒着自己的生命冒险拯救打鱼游戏机

中级职业危机:演出为那些...提供了新的生活租赁打鱼游戏机

害怕失去一个人的工作,突然间是非常真实的,而不是以往任何时候都在这些不确定的时期。它甚至打鱼游戏机

Meenakshi priyam加入udaan.com作为集团chro

Meenakshi Priyam加入了Udaan.com-一个B2B贸易平台,专门为小而创建&中等企业在印度 - 作为集团chro。她有...

人力资源应该发挥多样性推动者的作用

今天的公司都旨在多样化和包容。但是,这真正意味着它需要什么,以及如何在...中实现多样性打鱼游戏机

GSK的人力资源部门重组

Ingmu Gombu,EVP-HR为印度次大陆将采用泛亚的作用,而日本,韩国和东南亚目前的HR Kapoor将进入她的鞋子。 

Walmart Labs从GSK获得SudeeV Ralhan作为高级总监 - 小时

在GSK消费者医疗保健,Ralhan是国家人力资源主管。

虚拟现实在GSK使培训更真实

组织现在正在寻求带来经验方法,以确保在使培训更加实时的培训的同时进行学习适用性。

GSK向小屋和小隔间说'否'

古尔冈的开放式办公文化是费城后的第二次,预计将在Glaxosmithkline消费者医疗保健中提高合作和生产力。

团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

在去年的混乱中,跨越企业的领导和文化迅速转变。保持相关意义适应工作款式和领导款式更快打鱼游戏机

人类卓越的共鸣

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为打鱼游戏机

Paul Richardson是下一个Chro,Walt迪士尼

沃尔特·迪士尼命名为保罗理查森作为下一个chro。该职位将于7月2021年7月开始。 Richardson将成功完成长期服务打鱼游戏机

最新的

Samung.’S的Inhouse Odion Cheil印度被指控强迫员工从办公室工作

Cheil India是Chinese Solutions Agency,已被指责迫使其员工从办公室工作。前雇员已经致力于社交媒体打鱼游戏机

按年度租用1000次在海德拉巴队的计划

美国的保险公司,按摩,计划于今年年底雇用1000名员工,但新开通的全球能力中心(GCC 打鱼游戏机

雇用员工,但谨慎

美国加利福尼亚州最近通过了一项新法律,这使得这使得所有公司在酒店部门的所有公司都能重新努力。

智能手表在昌迪加尔MCD检测250名幽灵员工

在2019年11月的昌迪加尔市公司的工作人员制作生物识别出席的强制性之后,市专员已订购薪酬削减打鱼游戏机

对话

绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来打鱼游戏机

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作打鱼游戏机
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“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析打鱼游戏机

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和打鱼游戏机