标签:员工的健康和心理健康

舍弗勒根据不断变化的员工偏好调整人力资源实践

不断变化的劳动力动力迫使公司根据...的偏好改变其运作方式并制定政策。

幸存&在持续混乱中取得成功

当我醒来时,世界两个国家之间的战线新闻传开了'印度利润丰厚的零售市场上最富有的人,...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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“解雇MUFG银行的工作人员是非法的”:AIBEA

MUFG银行(以前是东京三菱银行)已解雇了其在印度的26名员工,其中包括18名官员和8名工人。一些...

所有CG工作人员的伤残补偿

此后,在职的所有在职的残障人士中央政府雇员,即使有残障,也将被保留“残障...

凯捷(Capgemini)计划在2021年将员工人数增加24,000人

凯捷(Capgemini)计划在2021年雇用约24,000名员工。它去年也雇用了类似人数。它正在寻找...

GigIndia获得新资金,以7.6千万卢比完成A轮融资

B2B演出市场GigIndia已通过A轮融资筹集了7.6千万卢比的资金。它从天使投资人那里获得了新的投资。

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...