标签:高潜力员工

借助Pearson TalentLens的新工具进行招聘

培生TalentLens与美国移动评估公司Assessment Innovation合作,创建了一个名为Hire.ME的移动招聘解决方案。

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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从1月份起,在中央政府任职的雇员可以期望他们的亲人津贴(DA)增加4%。

到12月的国家就业政策,以帮助改善工作机会

国家就业政策(NEP)预计将在12月完成,它将通过各种方式展示改善印度就业机会的途径。

Mashreq将员工转移到包括印度在内的经济地点

据报道,迪拜Mashreqbank PSC正在加紧努力,将其近50%的员工转移到更经济的离岸“卓越中心”,...

印度的5大趋势技能是什么?

Udemy进行的一项有关亚太地区各个工作场所学习趋势的研究表明,印度的五大技能趋势是:...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

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