标签:招聘管理高管

煤炭印度在未来三年内雇用4,500名新鲜毕业生

除了4万名工人外,矿业巨头还将从英超机构招募管理管理员。

为什么组织需要以人为本的领导者

企业由人类经营。它们使运营顺利,为本公司及其利益相关者创造价值,制作或打破业务。 It...

学习六个阶段

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

微软,美国银行准备“回到办公室”

美国的许多公司严重致力于“返回办公室”策略。美国银行公司聘请了大约1,800名新生

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认识到在职业休息时推出“返回船业技术职业计划”

认识技术解决方案已决定尽其所能帮助休息的技术 - 由于各种原因或家人......

“为我们提供最新技术或我们将退出,”数字工人:报告

在大流行之前,数字工人对他们在工作场所的技术方面更加困扰了什么“正确”....

“服务方向 - 始终成为打鱼游戏机资源DNA的一部分,”Ravi Mishra

  2020:学到什么 - 擦掉什么 人类行为发生了激进的改变,适应并采用前所未有的规范,同时绕过......

47%的印度技术公司随时为吸引人才提供灵活性:调查

由于大流行,2020年,看到招聘活动暴跌。在印度招聘中有18%的DIP ......

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绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
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Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的打鱼游戏机资源领导者,具有理解人员和......