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该公司认为，促进多样性和改善员工经验，将延伸到其他牡蛎办公室，这将是一项重要的一步。

谅解备忘录将从农村和不可期待的地区赋予微型企业家加入替代住宿行业，并通过分享家园来赚取一些生计。

在他搬到公司部门之前，Yuvaraj Srivastava在印度军队中花了五年多年来。这肯定会让他成为一个不同才华的人力资源专业人士。

发布他的军队日，Srivastava在从工业单位（亚洲涂料）开始的不同部门中，在加入新时代公司（Makemytrip）之前，转向Cypitality（Oberoi），然后到FMCG（Pepsico）。他对不同部门的人力资源管理的影响促成了他经验的丰富性。

Srivastava，chro，makemytrip 谈谈 Hrkatha. 关于人力资源如何在各种部门中的不同。他为每个经历创造了不同的术语。他描述了武装部队如何教导他成为一个更好的人力资源专业人士。摘录！