标签:人力资源部

帮助组织的每个部门更好地运作:新任务...

随着我们向...过渡,当今的人才比以往任何时候都越来越成为公司竞争差异化的最大来源之一。

幸存&在持续混乱中取得成功

当我醒来时,世界两个国家之间的战线新闻传开了'印度利润丰厚的零售市场上最富有的人,...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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IndiaFirst如何将其销售人员重新定位到新的合并现实,实际上

适应新常态是IndiaFirst Life Insurance的双重打击。向远程和虚拟工作的过渡发生在……

Sandip Ghose加入eXlygenze的导师和董事长

Sandip Ghose现在是eXlygenze的导师兼董事长。在2020年9月离开MP Birla水泥公司之后,他开始了独立的旅程,在那里...

混合工作可以在工作场所启发可用性吗?

混合工作模式是现在的新常态,2020年之后,出现了前所未有的向远程工作的转变。许多组织已经转换...

日产印度将雇用1,000多人处理创纪录的预订

日产印度的紧凑型SUV Magnite已有超过32,800笔预订。这还不是全部,它也处理大约1,80,000个查询,...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...